为啥美团还有这么卷的组

东哥依旧稳定发挥，营收这么多 利润低的离谱，对待员工也是真给钱，东哥挺牛的。=================================================楼主是25届的,秋招拿了很多offer，所以现在准备把所有秋招需要学的以及经验分享给大家。想要冲击秋招没有方向的，基础不扎实的，同学可以看一下我的专栏。也可以看看我之前的总结，里边包括自己亲身实践拿到ssp的学习路程和重要的八股还有一些HR的问题。链接在下方。https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MRwNvb

  某大厂内包后端实习，氛围有点松弛，进来就看文档，看代码熟悉项目。快一个月了，平常还干点线上告警的运维处理，什么流水线部署，回归测试，今天给我派了个活，说是，让我参与，就还是现网环境部署，ddl也很松，感觉开发有点遥遥无期。  我也主动问mt要过活，说有啥需求我能开发的，可能因为项目开发到了阶段尾声了，给我丢了俩easy的不能再easy的无痛bug改了。我感觉我偷摸刷两道leetcode学会自己的东西可能都没人知道。  难道到时候面试说我进来看了三月的文档？没招了兄弟现在，到底如何破局，反正再找应该是不考虑了，咋说这段经历先拿到了。 （配个ai图玩玩）

很多岗位的hr能收到上百份简历，因此已读不回是常态，所以你需要强制给 hr 展示你自己！简历截图+自我介绍，不用等对方点击交换简历，你直接把简历截图发给对方，你的简历直接闯入对方的眼里！自我介绍太短没有重点、太长大家有阅读障碍，表达公式如下：找实习版：你好，我对此岗位非常感兴趣，我目前是xxx学校(学校好的可以重点提)在读，过往有xxx实习/项目经历，擅长xxxx，和这个岗位非常匹配，每周可以出勤xx天，期望和你有进一步的沟通交流~社招版：你好，我有【x】xxx经验，精通python，有自动化和jmeter性能测试落地经验，熟悉Linux命令和mysql，对接口测试工具fiddler，Wire...

入职一周肉眼可见的憔悴，之前听说wxg卷，没听说这么卷，个个都是不要睡觉的超人mt说早上十点前到晚上八九点左右走，结果我早上九点半到，发现正式员工零零散散，卷哥卷姐早已上工；晚上十点前几乎没实习生走，昨天一卷哥晚上十一点还在工位发洋洋洒洒的日报，我真是服了，实习生哪来的这么多活要干啊对比我mt，这周开始休假到端午结束后，害我只能看两个礼拜完全看不懂的老旧文档，令人感叹上周天天赶九点四十的末班班车回家，早上八点就得起，最多也就睡六个多小时，搞得嗓子也发炎眼睛也发炎，实在顶不住了，今天和坐我后面一哥们合计之后早点开溜，这b转正谁爱转谁转吧，趁早备战秋招