AI还是太全面了

最近秋招期间也是跟几个学弟学妹进行了面试辅导（大模型算法方向），很多人对于面试官会从什么角度询问自己的简历并没有什么概念，导致可能只会背八股，对于简历上的实习/项目细节反而不怎么重视。这里建议大家首先对自己的实习/项目经历，从数据->训练->评估/评测整个流程都再熟悉熟悉，许多同学对于数据和评估两个部分不是很关注，但是面试官其实会很在意这两部分，因为训练相关大家都依靠各种框架一键启动，问的多的是参数和训练经验，而数据及评估则是与你对业务的理解强相关的。此外，将实习/项目熟悉好后，可以利用一些AI工具，上传自己的简历进行正式面试前的模拟面试，具体步骤：1.准备好简历并上传AI工具这里还可以让AI先优化一遍简历，例如直接提示他根据你要找的具体岗位的JD优化你的简历内容，突出亮点2.让AI模拟面试官提问可以直接提示AI扮演面试官，根据你优化后的简历和岗位JD设计多少个专业问题，可以指定问题深度、问题维度，并要求AI给出参考答案和回答技巧。3.最后就是可以反复询问得到一些不同角度的问题和回答，这样就可以联系啦。推荐开启联网搜索和深度思考功能，这样也可以综合网上的面经，问出更有可能问的问题最后祝大家秋招都顺顺利利！

准备投央国企大佬们看看有没有什么问题  

请问拿到offer的大佬们是怎么准备秋招的呀？感觉八股文不熟，项目不强而且也不太会讲，简历投递到处碰壁呜呜呜，害，太难受了呀！！！手撕代码也不会，怎么办呀？现在还0offer，求大佬们指点你们是怎么准备秋招的呢？？？

8.11投递，8.13AI面AI面:基本上就是拷打宝洁八大问，结合项目和你的回答追问。主要集中在在项目中遇到了哪些难题？解决办法？给你以后带来了什么帮助？学习了哪些新知识，通过什么途径，如何运用到生活中？以及对小鹏公司的看法等。每个问题都要说够五分钟，说的口干舌燥。8.25一面（技术）:1.自我介绍2.挑一个最熟悉的项目，介绍一下背景，优势，设计思路。3.结合项目进行提问:主要注重项目落地及制造相关，问了一些制造精度，实物的抓取精度，抓取过程中的振动及冲击等。制造出的实物如果满足不了配合及公差怎么办？装配有没有遇到问题。4.项目管理中遇到的难题？如何解决？9.1二面（主管）:1.自我介绍2.了解悬架吗？包含哪些部分？3.材料力学学的怎么样？强度，硬度，刚度的概念？常用的指标有哪些？4.用过那些材料？选材的时候主要考虑什么参数？5.互换性学的怎么样？尺寸链的概念？全程八股文拷打，挫败感最强的一次面试，本来都已经无了，9.5发来了三面通知。9.5三面（HR）:1.自我介绍2.继续拷打宝洁八大问，困难，解决办法，跨部门合作出现问题怎么办？导师对你说过最有用的一句话是什么？用三个关键词总结一下自己。3.沟通家庭情况及预期薪资。9.9 OC