在找工作中以下七个点最看不惯

第一点,面试官迟到半小时左右,还不解释原因。
第二点,工资低,但条件巨严苛。比如只给5-8k,还要你有hcip,hcie,rhca等一些证书。第三点,面试时多次打断面试者发言或者很不尊重面试者行为
第四点,问社保缴纳情况,公积金的缴纳情况时,相关人员不做回应或者含糊其辞。
第五点,只给一点儿微薄薪资还想让你干成007特工的,24h随时待命的,还加班不给加班费
第六点,给了简历一点儿不看的。比如证书写了,技能写明了,但还是问考了哪些证,熟悉什么语言,做了什么项目。还是重复问
第七点,查户口的,逮着户口细问的,跟审讯似的#找工作以来,你最看不惯__#
全部评论
面试的非常充分
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发布于 01-21 19:45 江苏
遇到这样非常难受
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发布于 02-01 20:15 湖北
我之前就经历过,在会上下来去,后面又有面试
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发布于 01-24 21:30 陕西
这些都是到hr的环节要谈的东西了
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发布于 01-23 19:20 陕西
确实遇到这些就难受
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发布于 01-22 23:14 四川
很多时候都要这样呢
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发布于 01-21 23:40 北京

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门头沟学院 Java
说真的,别再只会背 RAG、幻觉的基础定义了,我面 AI 岗挂的 5 次,全是栽在看似基础、实则一挖就深的问题上。最开始准备面试,我就背了背 “什么是 RAG”“幻觉怎么产生的”,以为就能应付,结果一面试就被问懵了。面试官根本不会只让你背定义,他会问:你说你懂 RAG,那你做的项目里,召回率只有 30%,你具体是怎么一步步优化的?每一步优化的指标提升了多少?你说能解决幻觉,那在多轮对话场景里,模型前后回答矛盾,你怎么处理?和单轮对话的解决方案有什么区别?你提了 MCP 协议,那它和传统的 API 调用有什么本质区别?实际项目里你用它解决了什么具体问题?踩过哪些坑?你说做过 AI Agent,那你的 Agent 在任务执行失败的时候,会怎么做错误重试和反思?具体的实现逻辑是什么?我才发现,面试官根本不关心你能不能背出定义,他关心的是你有没有真的做过、有没有真的踩过坑、有没有解决实际问题的能力。背出来的答案,和实战出来的答案,面试官一听就能听出来。后来调整了思路,不再死背知识点,而是把自己做的 demo、项目,从技术选型、踩过的坑、优化思路、数据指标,全拆解得明明白白,再去面试,基本都能对答如流。给所有面 AI 岗的牛友提个醒:别只背基础概念,面试官最爱问的,永远是基于实战的深挖问题。没有真实项目经验,就自己动手做个完整的 demo,把每一个技术点吃透,比背 100 道题都管用。
面试官最爱问的 AI 问...
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