带实习生真的能把人逼疯!
俩实习生全是槽点,还一个个摸鱼摸到飞起,现在就问:这俩到底咋选?怎么带?
实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。
实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。
一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
#选实习,你更看重哪方面?#
实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。
实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。
一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
全部评论
笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
还不傻 知道匿名
你给我正职三分之二的工资我就可以一天不看手机
实习生你还能要求啥啊,总不能用这点钱干正职的工作量吧

我咋感觉都不是省油的人,实习生都是大爷
你给人开几万一个月啊
实习生不惹事就好啦,我导师就让这样
想问问你二十来岁的时候是啥工作能力?
实习生还指望啥,还想着别人拿低工资干和你一样的活嘛
两个都留下,你回家吧。
A,一点就透说明人家脑子好能力强,老摸鱼说明你管理能力差,没有领导能力和组织能力。B,悟性差勤勤恳恳,说明人家任劳任怨责任心强,你带起来费劲说明你表达能力差,一点简单的东西都教不会,这么认真负责的人还摸鱼进一步说明你管理能力不是一点半点的差。[一起加油]
至少兄弟知道匿名

能带人还不好
毕竟实习生
带A要列清单?
不行就换,这么多人想要实习的
我机灵稳当,请发公司和部门,给个机会
还是建议选机灵的,踏实可以培养,但是灵性不行

痛苦 都这样
怎么2个都摸鱼
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牛客44176770...:兄弟,先不急着找大厂实习吧,真的😭面试问的挺深的,会表面八股根本行不通,你的项目人家都没心情问😭小厂实习可以去吧,我就是有个小厂实习才有一个且仅有一个约面机会。而且,一开始就先问算法题,然后是八股MySQLRedis这些。你平时看这些,以为自己会了,但是在面试中问你,对于MySQL你了解多少,你能在面试中有逻辑的回答出来吗?而且,你大二,人家对你的项目根本不感兴趣,只问你基础。唉今天刚结束百度一面,我这几天都重点复盘了做过的项目,结果根本不问,问就问一个lua脚本怎么写。😭真的兄弟,咱不是天才,真得一步一步来,扎实基础😔😔 点赞 评论 收藏
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