比亚迪offer

女生 想去深圳 有没有了解的朋友帮忙看看选哪个1、新凯来 先进材料研发(hr说强度大，月末单休)2、比亚迪 硬件工程师十四事业部(好像在坑梓不知道环境怎么样，这个事业部也没什么内部消息，说是周末能双休)两个薪资差不多，比较纠结的在于想选不累，但是感觉岗位上材料研发没有硬件设计累

比亚迪: 10k底薪，3.6k绩效，12薪，年终有lrj，听说要经常出差去工业园，无出差补贴和加班费，强度很小，稳双休，基本855新凯来: 17.5k，15薪，有加班费，经常出差去客户基地，有出差补贴，听说每天平均要干10-11点，还要24oncall中芯国际深圳fab6: 11k，基本15薪，有36h加班费，平时工作强度不知道，但是两个月会夜夜休休轮半个月夜班，夜班补贴1000一个月。公积金交的比较高。我对象在惠州大亚湾这一块工作，想听听各位老板怎么选择合适，谢谢老板们！

智联招聘主办的“2025中国年度最佳雇主颁奖盛典”于12月19日举行，主题为“人机共生·智启未来”。评选发布了多项榜单，涵盖最佳雇主百强、最受大学生/女性关注雇主、最具社会责任雇主等，并首次表彰高校在人才培养方面的贡献。前十名（按排名顺序）如下：招商银行 (招商银行股份有限公司)宝马中国 (BMW China)腾讯 (Tencent)中国移动 (China Mobile)中国一汽 (中国第一汽车集团有限公司)中国南方电网 (中国南方电网有限责任公司)宁德时代 (宁德时代新能源科技股份有限公司)比亚迪 (比亚迪股份有限公司)中粮集团 (中粮集团有限公司)中国邮政储蓄银行 (中国邮政储蓄银行股份有限公司)在人民网刷到了这条，该榜单由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院联合发布。（对人民网来说，这条为广告信息，由指定编辑责编）

offer1：老家电网，大概率运维之类的岗位，三年后到手 n * 12。offer2：理想汽车，算法测开，base北京，薪资税前 3n * 14。offer3：比亚迪新技术研究院，软件开发，base深圳，薪资按C9F硕给的，18k*1.36*12。请各位分享一些电网or私企的经验帮忙看看~以及如果去理想的话，算法测开这个方向发展空间大吗，还是说业务测试更好？