用友实习能去吗？

主包bg：双非一本大三，java选手。有一段小公司实习+一段用友北京总部的实习。现在刚刚拿了一个初创小外企（一个美国的做ai的公司只有20人）的实习offer，转正概率很高。10-7-5整体压力不大。留在用友，在总部实习做租赁项目的产品优化，目前收获很大。但是转正后很大概率会转成驻场二开。美国的小公司叫openjobs ai。是一个做ai求职软件的草台班子。引流：字节、腾讯、阿里、美团、京东、百度

1.自我介绍2.怎么学的java3.基本数据类型有哪些4.创建线程的方法5.看代码 大概是 Object obj = new Object();sync(obj); 这么写有没有问题,怎么解决。6.知道类加载机制吗? 知道 , 给了一段代码 , 让我写出代码输出是什么 --写错了 , 面试官让我复制代码面试结束自己运行一下。7.学过mysql吗,怎么学的? 给了学生表 , 成绩表 , 课程表 , 写两个sql题(10min)(没写出来,红温了)8.平常怎么学习的9.反问 在哪方面提升自己 ? ---- 多注重基础 , 不要只背八股文。

坐标深圳，26届，面的Java开发实习生，由于这次面试来的很突然加上我对面试准备的不深，八股什么的知识只是刚刚起步而已，加上问题大多问的其实不是和技术很相关，所以参考价值不是很大，还请见谅。1、简单的自我介绍（这里我就简述了下简历上的在校经历、专业技能、以及项目内容）2、一道场景题（记不清了，好像是什么给我一个模块让我去开发，如何去实现之类的）3、假设作为一个项目的管理人，如何协调不同开发组之间可能有的矛盾冲突（这里答得很笼统，基本上就是先安抚双方后分析矛盾问题，再进行沟通讨论合理技术方案）4、中途参加进入项目以后如何协调之前的开发情景与后续的开发方向之类的（回答的也算含糊不清，主要就是说要先对之前的项目进行了解与分析，明白它的功能与目的后，再和之前的开发团体进行交流沟通确定好下一部分开发目标，技术选型之类）5、还是场景题，记得是好像是数据库设计之类？ 大意大概是给一个开发目标，怎么去设计数据库表以及与现有的数据库进行调整（答得很含糊）6、问了项目相关的问题（这里问的是我项目里用OSS上传图片，简述下流程，我答得是之前接触的很少，所以根据网上的一些资料，进行的这些开发）7、问的是在校大学三年主要干了些什么（因为这里看我简历上没有什么竞赛经验，项目也比较基础），我答得就是主要就是在学习必修的专业课程以及把这些理论知识转化成实践去运用（感觉答得不行）8、问职业规划（答得也比较笼统，大意是先积累实习经验再转化到工作经验，最后再深入了解常用的技术与业务逻辑之类）9、反问（我问的有幸入职后相关于薪资待遇和住宿交通，这类问题说是后面HR来回复，然后就是问入职后负责哪些工作，回复说好像百分之70在管理，30在开发，可能这里就是问其他技术和八股比较少的原因）这里忘了问面试评价了。总结：这次面试是我个人的初次面试，由于面试来的意料之外加上准备不足，导致很狼狈，然后忘记开录音复盘记忆也很凌乱，总面试时长只有十多分钟，大概率是寄了。后续可能需要再对自己的项目进行一些技术栈的深挖，和对场景题的把握。

1.自我介绍2.说说你的毕设？3.分段锁怎么用的？4.如果是分布式你还能实现分段锁吗？5.MySQL怎么计算sql性能消耗，根据B+树结构计算一下每一层数据量6.索引失效场景7.联合索引前缀使用了范围查询怎么走索引？怎么看使用了联合查询的key？（key_lenth / 不同字符集的字符字节数）8.Redis的数据结构？9.位图怎么用的？10.布隆过滤器用来做什么的？怎么减少误判率？11.你了解用友吗？你为什么想加入用友？12.你有Offer吗？总结：体验丝滑，非常好。