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如何一边实习一边秋招

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许多在实习的同学都觉得很难兼顾秋招,你有什么小妙招可以最大程度平衡实习和秋招?
此刻你想和大家分享什么
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05-16 21:14
中南大学 Java
找实习还是allin秋招
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白火同学:说到底就是无实习的秋招、有实习的春招,哪个更难找到工作嘛。 现在离秋招还有两个半月时间,你现在可以一边背八股刷算法,一边投实习简历,看能不能拿到一份7-9月的实习。你这9本和技术栈找实习是够的,那你实习过程中继续优化简历。9月一边实习一边继续投秋招简历。
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05-20 21:00
海南大学 Java
java实习处女面 面的感觉很差 整理了一下题目答案
深圳  自研公司20人团队1.登录项目拷打2.Rocketmq和Rabbitmq区别rabbitmq用java语言写的,基于交换机和队列的模型,支持AMQP协议,在延迟方面表现良好,但性能比rocket和kafka低rocketmq用Erlang写的,基于Topic(主题)和Queue(队列)的模型,使用自定义的基于TCP的协议3.http:和https:的区别- HTTP: 数据传输是明文的,不对数据进行加密。这意味着如果你通过 HTTP 发送敏感信息(如用户名、密码、信用卡号),任何能够截获你的网络流量的人都可以轻松读取这些信息。它不提供数据完整性和身份验证。- HTTPS: 数据传输是加密的。HTTP 加上 SSL/TLS 加密层的安全协议,通过加密、身份认证和数据完整性校验,保证了数据传输的安全。涉及到用户隐私、账户信息、支付交易的网站,强烈推荐使用HTTPS4.rabbitmq如何保持消息不丢失 消息提交时:Comfirm模式批量comfirm 同步comfirm 异步comfirm队列持久化:队列durable属性为true消息持久化:设置消息的deliveryMode为2,这样消息会存入磁盘消息消费时:手动确认5.jwt登录有什么好处不需要去数据库查询 步骤:- 1、用户登录- 2、服务的认证,通过后根据secret生成token- 3、将生成的token返回给浏览器- 4、用户每次请求携带token- 5、服务端利用公钥解读jwt签名,判断签名有效后,从Payload中获取用户信息- 6、处理请求,返回响应结6.MD5生成的数有多少位32 167.聊聊java常用集合Arraylist linkedlist vector hashmap linkedhashmap hashset treeset8.怎么把代码绑定到主分支后面还是得搞搞计网相关的东西,简历里写的东西还是要都得会啊啊啊啊
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05-06 11:45
华为_BP助理
五一节后进大厂很难吗
张恒Official:因为华为主管面挂了
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2024-12-25 15:39
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大连理工大学 Java
关于我all in 58同城实习转正至11月,拖到上周被砍hc这件事。以及58一点黑料
 暑期后端实习生,7月开始实习,8月中下旬时候挺多伙伴就已经离职回去秋招了,我还是太信ld说的“大厂加班到10点不是一日之寒”,心里偏向了不加班的58,选择留下来。9月初家人去世,回家奔丧一周多,9月中开始投大厂,中厂不如58待遇的一个没投,这里也为后面没有面试,秋招惨淡埋下伏笔。ld也说希望我多待久点,也答应下来,于是实习到10月31日正式离职,走之前,ld问我意向:“如果选择留下,58会优先给我坑位,排在校招生前”。在家等待11月中,58开奖,谁料爆出裁员事件,心里有些不安,hr说到12月再开奖。上周 实习满两个月离职的伙伴们纷纷开奖,而我迟迟等不到电话。甚至还出现系统bug了,公众号提示发offer,结果没电话谈薪和邮件。问系统上显示的hr电话。打过去说别人的offer发我这了,白开心一场,无敌大乌龙。遂追问我的offer情况,告知会给我找我部门的hr,后续任无消息。没有部门hr联系方式,也没人保暖,委托原同事,帮我oa问部门hr,得知“晚点商量后给我答复”,这里心里有预感了。晚上接到电话,“部门预算紧缩,去年是计划有hc,所以找了实习生,明年预算有压力,整个部门都砍了hc”,还和我说找找其他部门,能不能补录,感觉是画饼,一周没消息了。这里再总结一下58的恶心事件和黑料1、真让人太寒心了,为什么冷处理,砍了hc不尽早告知, 要是校招生,甚至追问无门2、明目张胆的超发好几倍意向,真的好吗?甚至11月明确能转正的实习生hc也砍,一点都不地道。3、58真的是日薄西山了,绩效去年改为半年发,年底裁员n+1,但是不给绩效和年终,就是为了让你用自己钱裁自己。4、58没有任何福利,中秋月饼端午粽子也没有,今年还砍了取暖费但是不带任何通知,很恶心5、避雷,58全面停止了升职加薪渠道,2、3年的同事还是校招的职级薪水,进去就是终点,等着被裁或者忍不住以前同学在大厂的多次普涨,只能被迫跳槽6、58连续三年裁员了,一直衰退              
工字钢写代码:26 7届小伙伴,暑期实习千万别allin,别信鬼话。秋招开了就投,最早越好,没实习都有团子啥的面试。实习有了,投晚了大厂秋招hc发完了,舍本逐末了我只有字节和pdd(选择58摆烂,拒了面试,后悔死了)面试,京东上周才捞
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04-02 16:10
南昌大学 Java
[4.2]高德地图JAVA研发实习岗凉面(47min)
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05-14 12:30
门头沟学院 Java
26找实习狠狠焦虑了,求拷打
学吧学无止境:哥,你的第一个项目是哪里看的哇,可以推荐一下不
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04-02 15:43
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蚌埠坦克学院 Java
双非后端 从秋招到春招 从 0 offer 到大结局
Java选手。本硕双非总的来说:寄完了。前前后后投了大于260接近300个公司,面试概率不超过10%。没有秋招 0 Offer之前,考虑学点其他方向保个底,之前 Java 赛道真卷不过,现在有offer了,就只考虑后端了,不考虑其他了。更新:华子已经开出来了。不是 0 Offer了,之前小公司但是给太低了,拒了。失败原因:投递的时候有点晚了,准备差不多的时候已经是秋招末期了,已经被市场彻底打服了,真的没想到能差成这样。劝大家不要相信沉淀什么技术,项目再好,准备得再好,面试官也大概率不会深问,说到底自己弄的多半都是“玩具”,反倒是实习、场景问的多得多,在互联网还是得刷经历,刷实习,比学历比不过,比竞赛比不过,只能拼实习和经历。没有好的实习,别说校招了,就算流程全部通过了,也得排序排在后面,泡池子泡到底。现在大环境不好,还是得把算法刷明白,去搞中大厂的长期实习,才能在秋招,春招中有一定的竞争力。投早点,拿一个Offer保底那么心里才有底。如果越往后期,手上没有Offer,会很影响自己的状态。真的如果早点投,大概率能拿更多池子的。投递太晚的缺点:因为投递太晚,导致笔试和面试经常撞,很多时候笔试和面试都没有下一次机会。但是悔不该放弃那面试机会。比如 滴滴 收到短信 1 分钟不到就预约满了,预约满了或者延期到下一次基本上不会有下一次预约机会了。真的需要把握住每一次机会,权衡利弊。有些公司招的少,基本上第一轮没投,错过了就错过了,尤其是一些中小厂,时间段就那一会。大环境不太行,Java 人太多了,机会太少。没学历、没履历,没中大厂实习背书根本不可能进去,至少我周围的 Java Offer 几乎没有。本身学校 BG 不太好,属于是高不成低不就,梦想已经卡在这呢。计划:秋招捡漏,看能不能捡到大佬开奖后的位置。(很明显,开不出来了)其实秋招很多互联网公司都给面了,比如滴滴、携程、去哪儿、虾皮等。暑期实习的时候,tme、蚂蚁给面了,所以还是投递太晚了,时间上没把握住。秋招结果:有些一,二面就不写了,可以去翻翻之前的帖子携程:英语测评中。(泡死了)华为:已oc(奖顶级,部门、技术比较有前景)搜狐畅游:转正实习OC。(问了下转正应该很容易)春招:由于已经有华为的offer,没有投递小公司,挑了些中大厂公司投递,总的来说,因为实习履历不太亮眼,给我的感觉没有秋招机会多,所以之后的同学们切记一定要好好准备秋招。其一是大部分公司一定会有秋招,还有可能有秋招补录(一般是那一年的年前),但不一定有春招。其二是,春招的岗位就算多也比不过秋招,数量大概是秋:春(7:3),而且春招岗位质量整体也没有秋招好。         
ColdSherry:携程二面完等了一周都没消息,有点恼火
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2024-08-09 00:56
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山东大学 Java
8.6 腾讯金融科技一面
自我介绍完就迅速开始了实习:10min    没深入问,细节还没来得及讲就结束了八股:25min    1. linux怎么查看内存情况,怎么查看进程情况,怎么查看cpu情况    2. redis用的多吗,hash的底层数据结构 都有什么解决哈希冲突的办法    3. 三次握手 四次挥手具体的状态和变化 为什么等待2MSL    4. 假如一方断开连接另一方还在listen怎么办    5. MySQL索引的数据结构 B+树优势在哪    6. 从输入网址到展示网页都发生了什么    7. 假如单机扛不住大流量怎么办 答加机器 又问怎么把请求打到每个机器上 然后扯到负载均衡和注册中心    8. 有哪些负载均衡策略 有什么负载均衡组件 怎么工作的    9. 开发环境是在linux还是在本地 本地    10. 怎么分析某个进程的资源使用情况    11. Tomcat或者SpringBoot是怎么实现监听客户端连接并接收响应请求的 listenAndServe答的很一般算法:15min    lc494 目标和     lc48 旋转图像反问:团队多少人?100多 主语言go==========更新===========全程没问Java,别的也没深问,大概答了80% 算法a了,已挂 还是太菜 应该是后面有大佬
学而思校招内推官:大神如云
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