约到第一次面试的时候很紧张，找宿舍人最少的时间，跟舍友提前打好预防针，生怕舍友突然闯入。到现在面试很多次之后，设备以及时间都没有那么紧张了，不过基本还是在宿舍面，但是可以开腾讯会议的模糊背景，这样就不怕别人突然闯入了。如果要求另外的平台，那就需要注意了，周围有别人的话最好还是注意下摄像头还有戴耳机。

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。 我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？ 在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机 能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。 身体与精力下降：35岁，干...

我就是那个0实习进大厂的。但是我985硕，工程类学科，英语很好，听说读写无障碍，硕士期间实验室工作性质与岗位100%匹配。别人跟你说他0实习进大厂，你别傻乎乎信了，这些东西但凡你少一点儿，你都很难进大厂。我进大厂，也不是因为我能力强，纯粹是因为我学校好，加上我运气可以，生的早。现在有很多毕业生，履历比我好看得多，各方面能力，尤其是待人接物，比我好不少，他们之所以进不来，就是因为生迟了，也就是生不逢时。我不想报有一丝一毫的优越感，我自己能力好或者怎么样，如果现在我26年本科毕业，我没有实习，我来这里，那真的是做梦。希望网上的一些优越感很强的言论还是收敛一点，运气好不代表是你的能力，更有可能你就是早生了几年。

我现在大一，想在大学少走一点弯路，大佬们有没有什么建议，指点一下新牛（什么方面的我都想要改进一下，感谢大佬们）