杰理科技IC设计能去吗？

前言除非是真的没办法，或者是工资真的非常非常高，我劝各位真的不要选单休的工作。我毕业第一份工作就是单休的，当时因为转行，再加上疫情工作确实不好找，没办法就选了个单休的公司。单休工作的感受大体如下：单休等于没休，一到周末就不想出去，休息那一天睡个懒觉，起床就到中午了，有精力下午就出去逛一逛。因为第二天又要上班，晚上基本得早点休息，一天就这样子过去了。刚毕业的时候精力好，还能折腾，过了3-4个月就真心不想出门了。而双休，甚至是大小周，起码有个两天的周末你可以兼顾游玩和休息。单休跟双休，或者是大小周对比，一个月分别少休4天、2天；一年下来就是48天，24天；两年就是96天，48天……单休是干6天休一...

秋招接近尾声，准备开始做毕业设计，近期不会再去面试拿offer，对拿到offer总结一下:中安辰鸿，算能科技，影微创新，格兰菲，超摩科技，烽火，芯动科技。总结来说开的薪资和待遇比原专业材料化学或者半导体好很多，以我自己的经历来看，从本科期间就开始曲线救国，辅修计算机想保研转行但是没能成功hhh，研究生期间也因为做实验太忙曾放弃过这个想法，但是看到最终半导体行业需要倒班自己还是无法接受，选择换赛道去转行，最后秋招也是收获到一些offer，推荐在坑内苦苦挣扎不想将就的朋友们在读研期间抽时间自学一些转行，无论失败与否都是给自己新的机会，最差不过重拾老本行，也不会有更差的结果，而且转行没有想象中那么难，希望大家都能找到自己期待的工作。

在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

👋个人背景：方向数字前端，成都人，倾向回成都👏offer1：兆芯，ASIC设计工程师，cpu部门，base北京，n*14，公积金双12，三方被逼已经签了，违约一个月税前月薪。💯offer2：算能，逻辑设计与验证工程师，部门说入职前再选，base任选，但肯定选成都，（n+11）*12（听说应届拿不到年终），公积金双12。个人很想回成都，但也打算第一份工作方向尽量好点以后再跳槽回，之前成都也有其他offer但方向不好拒了，两边都是做cpu或者tpu，方向都还可以，算能网上看黑料挺多的，但是他实在是给的太多了，求路过大佬给点建议。