2026届-华为暑期实习实习生内推招聘

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

这个简历还有救吗？想找个实习好难啊！！！

只有一个面试官上来先让我自我介绍然后根据简历上的内容一个一个让我介绍然后问了我一些简历上的项目实现的内容。以及参加比赛的一些比赛的算法实现和效果。然后基于简历进行一些基础的八股发散整体来说问的不怎么深，更多的是让你介绍你简历上面干了什么，怎么干的，怎么评估的。然后让我介绍了一下我要投的论文是怎么实现的。接下来就是问我一些知识储备，现有最新的一些研究我了解多少。然后问我base意向地选择，我说长沙的科大讯飞实验室，然后就是一些基础的反问，科大讯飞研究所是干什么之类的。大概差不多面了30分钟不到40分钟就结束了，然后说让我等hr联系我通知，可能要等一周左右的时间了。刚刚问了hr，已挂