还是得看业务的深度。crud一次就够了
实习久不久,得看你在不在主桌。要是真混进战略部、算法组或者投资团队,每天经手的是预算、模型、实打实的deal, mentor 肯放你试错,那当然赖着不走,越久越赚:业务深度、人脉、简历一条线都能拉起来。可如果你天天只是写增删改查、贴发票、跑SQL生成周报,两年下来技能树动都不动,就别恋战,赶紧换坑。时间也是成本,多试几份实习,才能找到让你越老越值钱的那条路,别把青春焊成螺丝钉。#实习越久越好,还是多多益善?#
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碰到有深度参与的业务还是太少了
嗯嗯是这样子的
算法组缺实习吗
三个月差不多了 真的没必要更长了
实习太多相关岗位,hr会不会觉得这个人不稳定啊
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02-26 01:38
五邑大学 Java 酷碧:我这里项目都是真实的,最近的那个项目是我一个人从0到1做起来的,不知道有没有竞争力,但是鼠鼠八股算法啥的没怎么准备,这两周打算上班的时候抽空疯狂看八股
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03-05 13:31
郑州轻工业大学 Java
书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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