适当摸鱼

找了一个华为的人给内推，准备暑假的时候去，寒假在家附近找了个创业公司一天100现结干着，晚上回家复习题目，一天天把自己卷着，只准备过年的前几天休息一下，把最近的面试经验好好折腾写写。面向华为的岗位，方向是AI方向，针对岗位职责好好准备了一下：1.从事机器学习算法和理论前沿研究。研究领域包括：元学习、AutoML、深度学习、强化学习、贝叶斯学习等；——研一在导师实验室打杂，做的是贝叶斯学习的一块，有一篇一区在投，不过没有商业变现的经验，所以才找了个创业公司试试，凑凑经历；2.探索人工智能应用，构建智能系统，提供AI云服务等；——这个在github上找了个智能体在练手，内推的人比较负责，还帮忙给找...

大环境是这样的，只能通过算法题来筛人。可是我现在想破脑袋也不明白，多问一些场景项目题不比算法题好吗？上周五年会路上，和隔壁几位哥哥姐姐聊天，他们算法一窍不通，说是for解题也不会（可能是自我自嘲）都是比我大了六七岁的。而他们说当时18-21年的时候，就没考过算法 笔试也没有 基本上投了就有面试。我真的虽然之前听网上说都是调侃意味，但从这些前辈嘴中说出来，我有一丝伤感，竟然真的是红利没有到我身上啊。。。而我leecode刷题量估计也就10几道简单题，经常听各种帖子讨论的dp、借雨水，我是听都听吐了。什么时候可以取缔算法题考核呢？

  开发并指导全市场情绪周期识别择日，短线启动股流程，指数增强与小波分析选股，日内高频交易的全流程操作。  由每日全 A 股上涨家数下跌家数涨停家数等数据构成每日情绪指标，在情绪正常切换(主力资金流入或流出)日 盘后标记启动信号，当天正常(连续切换则谨慎，异常切换则禁止)执行启动股规则 T+0 选股(量化指数增强+小 波分析选股或主观基本面选股)。多只股票同时根据高频及(半)自动化交易程序分钟级(或 tick 级)，T+1 执 行开仓与加仓，T+2 执行加仓及减仓，T+3 或 T+N 执行减仓及清仓。  持有 5-10 日收盘价回测年化收益 96.2%，最大回撤 -7.1%，波动率 38...