小米内推进度现状

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这是我目前内推的一个情况,投递230多人,能通过简历初筛以及简历评估,最后进入面试寥寥无几,一方面说明今年hc少,另一方面也说明竞争更激烈了,大家要早点准备,努力呀,今年寒气不减去年,不能掉以轻心……

#我发现了面试通关密码#
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一样,我的内推码每天十几个投简历的,过简历初筛的几乎没有😂不知道是不是没hc
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发布于 2023-07-31 16:13 广东
小米,高攀不起😅
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发布于 2023-07-31 18:53 上海
我就没过简历筛。。。
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发布于 2023-07-31 15:57 广东
大佬想问一下,简历初筛(暂停)跟简历初筛,这两个状态有啥区别呀
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发布于 2023-08-30 14:12 广东
hc
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发布于 2023-08-02 17:18 广东
都秋招了,小米怎么还在招实习生。。。
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发布于 2023-07-31 15:39 湖北
亚控科技,薪资高,base选择多
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发布于 2023-09-16 18:03 广东
暂停是什么意思
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发布于 2023-07-31 14:59 广西
我自己的内推码用的谁的都忘记了
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发布于 2023-09-24 21:17 山东
我笔完直接挂。能不能先看简历再发笔试,笔试很浪费时间的。
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发布于 2023-09-24 10:02 湖南
😢双9同学简历挂,我双非本简历过了很奇怪
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发布于 2023-09-21 22:22 湖北
筛了20天才约面…
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发布于 2023-09-21 18:36 江苏
老铁们看看日丰集团,岗位多多欢迎投递简历!
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发布于 2023-09-13 18:39 广西
啥时候发意向捏,已经进了一个月池子了
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发布于 2023-09-08 09:12 北京
请问一下,小米显示评估中,是通过筛选了吗?
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发布于 2023-09-04 15:12 浙江
我的小米怎么还在简历投递中 流程没动😭
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发布于 2023-08-30 15:19 湖北
进了笔试是不是就过初筛了
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发布于 2023-08-27 14:40 上海
你好,请问小米的模拟设计岗位开启校招了吗?官网没看到😂
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发布于 2023-08-26 22:03 辽宁
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发布于 2023-08-26 01:18 江苏
我靠,设计已经不招了吗?
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发布于 2023-08-22 16:22 浙江

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教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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