mt说只能上午找他下午不能找他

年轻人存款现状​​为什么存款少？作为95后的我，同样也是年轻人之列，让我以年轻人的眼来分析一下，为什么我们大多数年轻人存款如此之少。收入低，臣妾做不到啊对于刚刚步入社会或者工作几年的年轻人而言，收入水平往往不高，甚至有些行业还面临着工资下降或者裁员的风险，尤其是近几年口罩影响，全球经济不景气。根据国家统计局发布的2022年城镇非私营单位就业人员平均工资数据显示全国平均工资为103,762元，按月计算约为8,647元。而根据智联招聘发布的《2022年中国大学生就业力报告》显示，2021届应届毕业生平均期望月薪为6,996元，实际月薪为5,688元。可见期望薪资与实薪资有着较大差距，这如何促使年轻...

楼主在一个国企干运维，干的是sre(主要是提升gpu占用率和k8s开发）。实习生一天4伯。第一天申请账号的时候，楼主以为和之前的央企公司一样，mentor点一下同意就行，然后申请理由就乱写。没想到这个国企申请账号需要各种领导通过，结果当天下午我mentor就被叫出去谈话了，过一会我被我mentor叫出去谈话。然后**leader，我都不认识他，也没和他说过话，然后他时不时盯着我看，然后说我经常玩手机对着屏幕傻笑(其实楼主活干的很认真，也干完了，mentor也是非常认可的，毕竟楼主在momenta实习过）然后大概干了六天，把我开了，hrbp给的理由是上班经常盯着屏幕傻笑。后来仔细问了一下是leader觉得我轻浮，不适合干sre岗位，楼主个人觉得很扯，因为我干活是非常认真的。想问问大家怎么看待这个事情

现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...

实习第三天了，讲讲感受吧，mentor每天都会喊我一起去食堂吃饭，会给我推荐哪家的好吃，吃完饭还会等我，经常没事，会来问我有没有问题，有问题随时来找他。看到我就一个电脑分屏比较困难，还帮我安排了一个新的显示器，可以看下面的图，到现在都没给我派什么任务，让我先熟悉。反正，心里暖暖的