怀疑hr没上过学

感觉这个工资对双非来说挺不错的了，但是加班挺严重。另外，我专业不对，有没有佬知道声学工程师的工作内容是什么吗?以后好跳槽吗

深圳是一座亚洲排名第四的国际大都市。2022年是我大学毕业的第六个年头。2020年的时候我从广东佛山的项目组离开入职深圳平安集团项目的内部人力资源管理系统的开发工作。那个时候一个人租房在深圳龙岗华为天安云谷那边。项目组有女生程序员。不可以触碰和保持距离是一种项目组的开发准则约束。  2021年之后储易集团项目组陆续发现中国地质大学的女生程序员的面试。大学期间学院的创业教育实验室的女生学员大部分是希望从事人力资源管理HR的工作。前端工程师是女生在深圳平安是第一次遇见。项目的原型设计师大部分开始接入女生平面设计师的工作。学习编程软件开发和不断的从事企业级别的系统开发任务发现很多的时间都是让程序员不...

1、自我介绍2、你项目里用到了定时同步和全量同步数据到es，怎么实现的？全量同步如何开关，保证一次性操作？如果出现了部分数据插入失败，怎么处理？你说检查代码后手动处理，那么如果有千万条数据，不是因为代码异常啥的问题，你怎么处理？ES你创建索引的时候，怎么分片？3、你这个bitmap实现刷题记录怎么处理的？你提到使用了本地缓存，那么怎么保证缓存一致性？分布式情况下怎么保证缓存一致性？（虽然但是我这个本地缓存好像也不需要考虑一致性的问题，我也没答上来）你提到了用sentinel做限流，讲讲实现？你这个限流是对数据库请求还是对接口？对接口的话，限流后会不会阻止请求的访问？4、你还有哪些地方使用了redis缓存吗？5、了解spring cloud吗？有哪些组件呢？naco作为注册中心，如何监测心跳？（我说的不太懂，然后答了几个组件，再问nacos我就说忘了不太清楚）6、你这个AOP+延迟双删是先删缓存，在异步删数据库吗？7、你知道索引失效吗？8、JWT和传统的session啥的的区别？之后我反问一些常见问题。业务有哪些？试用期考核标准，她说据她所知只有一两个可能比较不够积极、表现不好的没过。接下来还有二面吗流程是什么？您觉得我有哪些需要优化提升的地方吗？项目延伸的挺深的，然而我es只是简单使用了，没有系统性学习，所以被狠狠地拷打了薄弱点。

恒生电子 Java开发二面1. 详细讲讲你负责的项目，系统架构是怎么设计的？(30min)回答框架：项目背景（5min）业务场景和用户规模技术选型和团队规模你在项目中的角色和职责系统架构（15min）整体架构图（分层架构、微服务架构）核心模块划分和职责技术栈选择的理由数据库设计（分库分表、读写分离）缓存策略（Redis集群、缓存更新）消息队列使用场景技术难点（10min）遇到的核心技术挑战如何分析和解决问题方案对比和选择依据最终效果和数据指标面试官可能深挖：为什么不用XX技术方案？系统的QPS和TPS是多少？如何保证高可用和容灾？遇到过线上故障吗？怎么处理的？如果让你重新设计会改什么？2. M...