后端项目推荐-帮助斩获offer

推荐一个后端开源的秒杀项目,虽然说秒杀项目已经是烂大街了,但其实市面上的秒杀项目考虑的点都非常少,并且漏洞摆出。这个项目从0开始通过四个版本的实现,逐步解决了高并发挑战,提升了系统的性能和可靠性,实现单机QPS超过1w性能。

每个版本解决不同的高并发挑战,并且每一个版本都有博客讲解:

V1: 基于MySQL的实现 - 使用数据库事务和锁来确保数据一致性
V2: Redis优化 - 引入缓存和库存预扣减以提高性能
V3: RocketMQ集成 - 实现消息队列以提高可靠性和可扩展性
V4: 高级优化 - 增加限流、多级缓存和数据一致性对账机制

通过该项目可以学习到的知识点
1、如何通过乐观锁、悲观锁实现并发控制,不超发的情况下提高系统性能
2、如何通过redis缓存甚至是本地缓存显著提升系统性能
3、如何通过rocketmq进行削峰填谷,并且基于事务消息确保数据一致性
4、假如系统出现了数据不一致,如何通过一些对账的技术及时发现,并产生告警

学会这些知识点,可以迁移到自己的个人项目或者经历中去,举一反三

项目链接🔗:https://github.com/Goinggoinggoing/seckill

希望对大家有帮助! 获得心仪的春招、暑期实习offer

#春招##秋招##实习##暑期实习##项目##后端开发#
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发布于 2025-06-27 10:52 浙江
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发布于 2025-04-20 17:23 北京
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发布于 2025-04-05 21:46 四川
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发布于 2025-04-02 08:25 辽宁
我来提问了,用的什么限流,为什么用,Redisson底层是怎么实现的?你能手写一个吗?
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发布于 2025-03-26 14:57 上海

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看了下今年春招最明显的变化,就是AI相关岗位直接迎来了爆发式增长。某平台的数据显示,2026年到现在,平台上新发的AI岗位,同比直接暴涨14倍。技术岗里最抢手的前三名是算法工程师、大模型算法工程师、后端开发;非技术岗主要集中在产品、运营、设计,技术岗和非技术岗大概是7:3的比例。各大头部大厂的招聘计划,也直接印证了这个趋势。1.字节跳动2026春招开放了5000多个岗位,整体扩招20%,研发类岗位同比涨了23%,AI相关岗位快占到一半,重点招大模型、多模态、AI产品方向的人。2.阿里春招计划发7000多个offer,AI岗位占比超60%,阿里云、钉钉、阿里国际这些核心业务线,AI岗位甚至占到80%。3.百度2026届校招要发4000多份offer,AI岗位直接超90%,从大模型、智能应用到自动驾驶,整条链条都在招人。4.腾讯也加大了“AI+”领域的校招力度,核心招算法、后端、测试开发这类技术岗。今年春晚上亮相的那些科技企业,现在也在猛招人,成了春招的新亮点。比如宇树科技春节期间就加急招研发人才,松延动力、银河通用主要盯电机控制、多模态导航这些核心技术岗,刚好和行业需求对上。整体看下来,传统的开发、测试岗位需求还很稳定,但AI工程化、模型部署、行业应用落地这类岗位涨得特别快。企业招人也变了,不再只看重纯算法研究,更想要懂技术又懂业务的复合型人才,对应届生的实操能力和项目经验,要求也越来越高了。
哪些公司开春招了?
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