不要与同事瞎比较
#刚入职的你踩过哪些坑#
我实习时,来之前有两个实习生,都是干测试开发的,中午吃饭闲聊时不知怎么聊到了算法能力,然后就在比较谁算法能力强,我绷不住了,找了个借口跑了,还好跑的快,后面领导知道了,还问他们谁更强一点,不过领导后来跟我说他觉得这两年干活都不太行,后面新来几个实习生,测试摸鱼时又互相比较了下实习薪资,主要讨论的声音还不小,我不想参与他们的讨论就回到自己工位上了,再次绷不住了,这怎么能明面上讨论

,不过虽然是同一岗位,干的活差不多,但薪资确实不一样
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我实习时,来之前有两个实习生,都是干测试开发的,中午吃饭闲聊时不知怎么聊到了算法能力,然后就在比较谁算法能力强,我绷不住了,找了个借口跑了,还好跑的快,后面领导知道了,还问他们谁更强一点,不过领导后来跟我说他觉得这两年干活都不太行,后面新来几个实习生,测试摸鱼时又互相比较了下实习薪资,主要讨论的声音还不小,我不想参与他们的讨论就回到自己工位上了,再次绷不住了,这怎么能明面上讨论
全部评论
比较是偷走幸福的小偷
估计是这家公司针对不同背景的,薪资不同吧
还不如讨论每天吃什么
我还挺喜欢听这些的。这样可以知道自己市场价格多少。听个乐子。
估计学校背景不一样的吧

真的没必要攀比,我就不喜欢攀比
领导真敢问
只有觉得自己薪资低了,才会想要去跟别人打听薪资,比较也没什么不好的,如果你觉得这里的环境差,还是要尽早比较一下。
实习薪资多少

做自己喜欢的就好
同事之间交换下信息我觉得还是有必要的

算是人间清醒了

自己的快乐就好
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03-21 00:44
广州大学 嵌入式软件工程师 点赞 评论 收藏
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