小红书招优秀的你辣～

前几天刚答辩完，彻底闲下来整理这七年的东西。翻看着以前的实习记录，真的是百感交集。尤其是做HR实习这一路，从最开始在帆软那种“被手把手教做事”的温暖，到后来在京东那种“不加班到很晚就完不成KPI”的窒息，见过了太多实习生在抱怨“天天在打杂”、“这实习有啥用”。说实话，实习生想在大厂或者好公司里做出点成绩，确实不容易。但通过后来复盘发现：很多时候，不是我们做得不够多，而是我们根本不知道“成果”长什么样，也不知道怎么把手里的“杂活”变成“成果产出”。今天就用我在帆软和京东的经历，聊聊怎么让实习变得有产出，而不是仅仅感动自己（仅代表HR岗位）。一、 拒绝“工具人”：把“机械劳动”变成“流程资产”做H...

美团timeline一面 3.26二面 4.2oc 4.8offer 4.10其他：oppo 一面挂vivo 没动静携程 笔试挂哔哩哔哩 没动静感想感觉找实习运气也占不少的成分，本来0实习选手暑期只是准备随便投一下练一练，想着过会儿再找日常实习，没想到美团直接收留我了。感谢一面面试官，在我第一次面大厂的时候给了我自信

AI作弊真的挺明显的😅 昨晚面试了一个实习生，带着眼镜都反光，我都看到滚动的字幕了😅 要作弊先把自己的眼镜摘下来行吗.... 问项目也得看AI怎么回答的，项目真的是自己的吗？

一开始投递的时候还非常紧张，觉得自己是广告生只在广告公司实习过，最后会不会是陪跑，抱着试一试的态度投递了狐厂，没想到真的收到offer了！接下来给大家分享一下我的面试过程：一面是和面试官交流，面试时间为一小时左右。二面是笔试，会有一些试题和画图。在一面的过程中，能明显感觉到面试官非常善于倾听，并引导你说出更多、更具体的内容，充分展示你的经验和能力。让我印象最深刻的是面试官让我分别说出自己的三个优点和缺点，这里有一个我的小巧思，我们每个人都有不同方面的优点和缺点，都可以往工作相关上靠拢，比如优点，可以说出自己有利于工作的优点，缺点就可以挑自己最有把握去改进、克服的，让面试官感觉到你的诚意和上进心...