写简历最重要的是态度，让HR感觉到你的学习力，学习力代表未来。入职后你会发现简历那么多证书都没用，HR只要毕业证，学位证。HR问得很多问题就是想从侧面知道，你有没有能力胜任工作，再者你会不会长期干下去，因为招聘也有成本，公司任用你培养你，也有成本。

​以前觉得找工作就是投简历、面试、等结果，后来才发现里面全是“隐藏规则”。分享几个我踩过坑才明白的事，希望能帮你省点时间：1️⃣ ​​简历不是越“好看”越好​​以前总想着把简历设计得高大上，后来才知道HR根本没时间看排版。他们只快速扫关键词：​​岗位JD里的词​​（比如“用户增长”“数据分析”），和​​你的成果数据​​（比如“3个月涨粉5W”）。✅ ​​建议​​：对着招聘要求改简历，对方写什么你就用什么词，别自创说法。2️⃣ ​​投简历也有“黄金时间”​​周一早上和周二下午投，HR邮箱还没被塞爆，更容易被看到。周末和周五下班前投，大概率石沉大海……（别问我怎么知道的）3️⃣ ​​面试时最怕“没...

飞步科技春招时间线已拒，供大家参考

找不到工作又怎样呢，至少我们还活着；只听说过因为有工作猝死的，没听说过因为没工作而饿死的 生命健康才是最重要的，所以工作大概做做就行了，不要太努力了 钱都让资本家挣了 而我们留下了不健康的身体