what can i say

自毕业后蹉跎岁月五载，依稀记得大二毛概的老师在第一节课的时候问了我们一个问题，大家觉得这个社会是有阶层的吗，那时候沉浸在大学生活的小资状态中，上个月生活费没花完呢下个月又来了，满嘴劳动人民最光荣、世界人民大团结的胡话，没事跟舍友同学们约着三天一小聚五天一大聚。到了大四更加放肆，实验室老师每月给800的补助，现在回想起来，算是迄今为止最爽的一段日子。20年毕业，作为一个北方人，楼主毅然决然的成为一名北漂，被北京市政府光荣的称为外来务工人员，刚开始我可谓是壮志凌云，虽然没进到顶级大厂，但offer给的也不低，并且给了一份很可观的期权合同，当时第一年就觉得未来无可限量，渴望着通过打工实现阶层跨越，经...

花了两周面了两轮技术面第二轮技术面还迟到了三十分钟最后来个实习时间不够长这种情况正常吗？

一句话总结：这个问题并不是“要不要”的问题，而是“值不值”的问题。关键看哪一种方式更有利于你的目标，以及你是否能够承受逃课所带来的代价。线上或者线下只是学习形式而已，真正要关注的点是是否在有效学习，而不是一直死扣形式本身。1.你的目标到底是什么？就业OR考研逃课的前提是你有清晰的发展目标。而且这个目标的价值远超课堂所带来的价值内容。若你的目标是就业 / 项目实战：面对纯理论堆砌、内容重复（比如已通过线上课吃透）或老师照本宣科的 “水课”，逃课去深耕岗位所需技术（如后端的 Spring 框架、前端的 React 实战），或做能落地的项目，性价比更高。若你的目标是保研 / 考研：专业课（数据结构、...

这就是Boss直聘原本的样子，任何职业都可以在上面找到自己的岗位，包括技术间谍。