三月，更好的学会独处

我的春节生活，活在各种软件的红包活动之中，每天睡醒就开始做任务薅羊毛，什么支某宝集五福，什么某音跑马，什么某手摇钱树，什么某宝ai天天的抽红包，什么某问的免单卡，你别说，这怎么不算新时代的年味呢

过年，就是一年中最放松、最温暖的时刻。无论平时多忙，过年总能让人放慢脚步，在家里好好吃一顿、喝一杯，把平日里的辛苦和忙碌暂时放下。家人团聚在一起，桌上摆满了年夜饭的美味，屋里弥漫着欢声笑语，每一口饭菜都充满温情和幸福感。过年的意义，不只是节日，更是一种归属感，让人感受到生活中最纯粹的温暖与满足。

我是25毕业生，到现在满打满算上了半年班，现在在银行驻场干外包，感觉项目快接近尾声了，是要开始找新工作吗，还是说一直干到底等公司给我派新项目（我也不知道会不会派），因为投简历的时候有些好心的hr让我接着干，说我不止要会技术，也要有工作年限，项目经验还是太少了，能干久点就干久点😢😢，好迷茫现在

现在看到裁员消息，已经见怪不怪了。但是这次的消息，真的惊到我了！以往裁员都是公司业务调整、盈利不及预期，但是你见过业务发展不错要裁员的吗？当看到 Jack Dorsey 的 Block 裁员 4000 人，且老杰克云淡风轻地说出那句 “绝大多数公司最终都会走到这一步” 时，我手里的咖啡差点洒了。这不是新闻，这是回旋镖，扎扎实实地扎在了咱们每一个程序员的胸口。杰克·多西没撒谎，公司确实在执行“强制 GC”以前我总觉得只要代码写得稳、系统不宕机，饭碗就稳。但老杰克那句话点破了资本的底层逻辑：公司也是一个程序，它的运行是有周期的。 扩张期像是在疯狂申请内存（招人），等到了收缩期或者效率瓶颈期，为了不...