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从乡村泥土路到211校园，从懵懂迷茫到目标坚定，你的成长之路，藏着每一步的挣扎与坚持、选择与蜕变。风起于青平之末 浪沉于波澜之间，那些看似平凡的过往，那些咬牙坚持的瞬间，终会拼凑成照亮前路的光。 从小你就习惯了独立，小学每天往返8公里上学，初中独自离家30公里住校，早已学会了自己照顾自己。 高中：低谷蓄力，逆风翻盘 高一高二的你，始终保持着认真听课的态度，没有太多杂念，只是单纯地做好自己该做的事，为未来积蓄力量。那时的你，还不懂什么是挫折，也未曾想过，高三会迎来一场足以击垮心态的考验。 高三，是你人生中的至暗时刻。一模物理成绩出来，仅有 16 分，距离高考仅剩几个月，巨大的落差让你陷入绝望，心...

男生如果不想走到相亲这一步，还是要有意识的培养一个很鲜明的长板+拓圈，这点其实比去自媒体上学一些油腻的话术要有用。相当于在日常社交流量中，你有了一个抓手，而女生对你有好奇心是一个很重要的开始，她才会有动力去持续了解你。就像有的人玩手游也能找到对象，要么是游戏技术很好、要么是很会聊天输出情绪价值、要么是颜值或者经济条件好，就是你一定要有一个长板，只要有女生进入到这个长板，你就有优先择偶权。如果你玩游戏上面三个选项都是一般，那说明这个赛道就不适合你，只是单纯满足自己想玩而已。你要去挖掘和培养一个能成为真正长板的选项，比如摄影、P图、健身、做饭、打羽毛球、唱歌、玄学等等，要有专业属性，要精，这其实就是一个社交引流标签，那么只要有女生对你有需求之后，在这个过程中又会因为认可你的专业性，对你的印象有一个好转的契机，那后续你才有进一步发挥的空间，其实这就是一个互联网获客转化的漏斗模型。因为你最后也只能找一个人结婚而已，所以鸡头效应是比凤尾效应重要的多。（这个包年客户，半夜来问我的从来不是工作，都是感情问题，找对象这件事还是要比甲方难搞，未雨绸缪也要提前做些准备）

刚刚oc了，实习强度和正职一样，10-10.30上班，晚上9-10点下班，做搜推架构/test case agent.目前还在nvidia实习，做芯片测试的验证工具，是前后端开发，组比较卷，直属领导也是那种比较push的人，已经跟大领导说过想走的想法(这是个坏事，我在本组几乎不能转正了)，小领导劝过我我先答应了下来。已经来了两个月了。和其他组的manager沟通内部转组的事情，对方让我联系hr。和hr沟通说实习不能内部转组，可以转正的时候跨组转正，这样流程快/有推荐，成功率会大一点，推荐我继续在本组实习2-3个月。刚刚收到xhs的oc，转正率比较高，怎么选择啊我也不知道hr说的这种跨组转正可不可以，是要重新面试的，而且候选人肯定也多。引流:腾讯 阿里巴巴 字节跳动 美团 携程 小红书 京东 网易 海康威视 vivo oppo 哔哩哔哩