技术面，软实力是不是非常重要？ 这主要看企业方的具体情况，如果是中小企业，初创企业，大概率不太重视软实力，因为这个阶段的企业最看重的是能力，也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的，甚至是大厂，那么软实力就非常重要，软实力的考察比重可能超过技术能力本身，因为这类企业看重的是培养价值，是职业发展的潜能。小猫测试网 （ xmcs ），在线人才测评系统：认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf，舒伯职业价值观测评，MBTI职业性格测试，DISC性格测试，艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么？1、 沟通表达能力（最核心）的一条，主要看你能不...

生活的激情和心力都消耗在日复一日的工作中，对事情提不起兴趣，每天都在等下班，每天都在等周末，就这样一年又一年，年级逐年的长大，却再也回不到从前。真正祛魅的就是认真工作的时候，发现无人理会，无人在意，整个世界好像只有我一个人在认真，一个人在做事，结局就是同事们说这个事情很简单，甚至没人说辛苦了，从此真的祛魅了，工作是工作，生活是生活，彻底祛魅了

作为一个每天重度依赖 AI 摸鱼、不是在撸代码就是在写文档的后端打工人，我仔细盘了一下我每天的 Token 消耗流水，发现了一个惊人的事实：最消耗 AI 算力、最容易让它破防的，根本不是什么复杂的算法推导，也不是写那些又长又臭的 SQL 联表查询，而是我们轻飘飘敲下的一句——“帮我初始化一个项目”。大伙品一品，平时让 AI 搞个“初始化”，到底有多要命：1. 薛定谔的“搭个基础架子”你以为你只是让它建个工程，但在 AI 眼里，你这是让它当架构师。比如你跟它说：“帮我起个后端服务”。好家伙，为了显摆，它不仅要把外层的目录结构用 ASCII 码画出来，还要给你手搓一堆基础类。要是你提了一嘴用若依（...

以为是遇到了良师，结果被卖了还替别人数钱。leader不方便做的事情叫我去做，我做坏人，他做好人，哪有这样用刚上班的小白，奈何当时不知道，他说啥我就去做啥，搞的现在人脉关系紧张，哪哪不讨好，败坏了路子。有一次拒绝做他安排的事情，结果直接不理我了，打招呼也不理，视我如无物，我就站在原地，他还能边走边撞到我，这是要给我一个下马威……