字节 19 面，冲击耐面榜

总体面试体验不错，面试官很谦逊，儒雅随和，50min自我介绍+挑一个项目讲一讲，我就讲的实习内容1.实习项目相关，穿插一些解决方案    a.消息队列的选型，为什么选用rabbitMQ    b.采用推模式还是拉模式，为什么这样做，各自的优缺点    c.发生消息堆积怎么办2.Mysql为什么加索引会变快，执行的过程是怎么样的3.bin log、redo log、undo log分别有什么作用4.MVCC和四种隔离机制手撕：lc.378有序矩阵中第K小的元素，先讲思路，然后写代码，分析复杂度，再讨论优化的方案我用的转一维数组＋小根堆做了（或者快速选择也可以），后续优化想归并+小根堆，不过没捋清楚，面试官说用优先队列，后面发现不行就算了，下来看了一下最优解是用二分八股没问太多，项目也没问，主要就是实习，Mysql、MQ相关的八股，手撕，45min左右到反问，问了下针对性的建议，面试官也聊了聊职业规划，最后大概五十多分钟吧，第一次面字节，只求不脏面评

4.23 搜索部门测开一面4.24 搜索反馈不合适，直接给推到了支付部门重新一面4.28 支付测开重新一面4.29一面过约5.6号早11二面5.5 面试官临时有事改到晚上八点半二面5.6晚上八点半支付测开二面焦急等待中，一共三轮技术一轮hr面许愿三面

以后感觉对字节无感了，三面都很顺利了，结果后续还是挂了，感觉被狠狠地KPI了。

多年前经历了一次非常不愉快的面试，今天拿出来跟大家一起分享。写下这篇文章，一方面是给自己一个交代，另一方面也想提醒一些求职者，面试是双向的，不必苛责自己，也无需忍受无意义的羞辱。事情的起因，是一家公司通过招聘平台上的联系方式主动联系了我，说看过我的简历后觉得比较匹配他们的某个岗位，想安排一次初面。我当时正在积极投递，虽然对这家公司并没有深入了解，但既然是主动邀约，而且时间上也可以，就接受了。然而，整个面试过程，让人非常失望。对方的面试官一上来语气就很不友好。不是那种严肃专业的“技术型冷静”，而是带着一种高高在上的“优越感”。在我回答问题时，经常打断我，不仅不等我讲完，甚至会直接反问一句“你确定...