双非的人工智能：卷算法还是去后端还是考研

大佬们帮忙选一下，华为在南京，可以随时回学校。百度在北京，可能实习不了多长时间。

6月还有HC!!!!java面经：顺丰一面：1. 自我介绍2. 线程池核心参数3. 任务队列大小如何设置4. 拒绝策略有哪些，可能会有什么问题5. 核心线程数如何设置6. 一个类如何保证线程安全7. CAS原理8. synchornized和reentrantlock区别9. wait、notify使用需要注意什么10. 什么是死锁，如何避免11. volatile的作用12. 数据库ACID13. 数据库隔离级别14. 分布式事务了解吗15. 场景题：生成订单和第三方支付16. 时长：30min顺丰集团2025届春招+26届实习内推！6月还有很多HC！【岗位】：开发、算法、商业数据分析、管培...

面试结束后，HR或面试官的一句"等通知"常让求职者忐忑不安。这句话本身是中性表达，但结合面试细节可推测潜在结果：1. 消极信号：流程敷衍：面试时间远短于预期，面试官频繁看表、心不在焉，"等通知"可能是婉拒。细节缺失：若对方未主动询问入职时间、薪资期望，或避免讨论具体岗位内容，可能兴趣不足。模糊期限：回答"有消息会联系"却未提大致时间（如1-2周），通过概率较低。2. 积极信号：主动留联系方式：面试官补充"有问题可以随时联系HR"，暗示后续有沟通机会。明确反馈时间：如"3天内给答复""下周初通知复试"，代表流程有序推进。深入互动：询问到岗时间、介绍团队情况，甚至讨论offer细节，稳过概率高。3. 理性应对建议：复盘表现：回顾面试中回答是否流畅、是否展示核心竞争力，比纠结一句话更实际。跟进策略：若超时未回复，可礼貌邮件询问，体现诚意的同时获取明确结果。避免过度解读：企业决策受内部流程影响，延迟通知未必与个人表现直接相关。总结："等通知"本身无法定论结果，但结合面试互动、公司招聘习惯（如大厂流程长、初创公司反馈快）综合判断更准确。保持积极心态，继续投递其他机会才是上策。

幽蓝君发现一个问题，仓颉开发语言距离发布马上一年了，一些知名App已经使用仓颉开发了许多功能，但是网络上关于仓颉开发语言的教程少之又少，系统性的教程更是没有，仓颉官网的文档也远远不如ArkTS详尽。现阶段对于想学习仓颉的友友来说非常困难，幽蓝君能做一个针对移动开发者的系列教程，从零开始到一个完整的应用，系统的讲述仓颉开发语言。希望能对大家有所帮助。今天介绍的是仓颉语言中的UI组件。昨天分享了如何搭建仓颉的开发环境，关于项目的目录结构幽蓝君觉得没有必要再长篇大论，因为和ArkTs非常相似，我们直接到main文件夹下找到index.cj,这就是项目的首页页面，里面有项目初始化的demo。按钮 Bu...