软件测试简历求指导

最近这几天开始投简历，心都是拔凉拔凉的，沟通了好多都是已读不回，要么就是要简历就没下文了😹，下面的这个是修改过后的。本来想写两个项目的一个接口自动化，另外一个是ui自动化。但是那个项目不是特别熟悉，最近才开始学😹。目前的话只有一家外包公司联系我了，是到星河智联驻场的，听hr说项目很缺人，希望一周要到岗。也是我第一个面试😟，听别人说去外包学不到什么东西，实习的话有没有必要去啊

一、框架搭建：统一测试工程实现1. 工程结构设计创建以Vue为基础的“壳”工程，核心目录结构如下： js-sdk-test-platform/ ├── src/ │ ├── components/ # 全局组件（含测试通用组件） │ ├── views/ # 测试页面 │ │ ├── testFunctional/ # 功能测试用例目录 │ │ │ ├── testCases/ # 具体测试用例文件 │ │ │ └── index.vue # 测试页面入口 │ │ ├── testPerformance/ # 性能测试用例 │ │ ├── testAutomation/ # 自动化框架 │ │...

投了很多都没有回响

最近不少26届同学和家长咨询，特别关注实习，甚至想找我付费实习。涛哥校招求职陪伴群每天大量内推信息，不缺岗位信息。但同学们要注意别掉入必须要有实习的求职陷阱。我们招聘看实习的目的是看候选人通过实习做的工作，反映出的技能和综合能力来评判候选人能力。本质关注的还是项目和技能本身。为了实习不择手段卷现在很多不良机构或者环境，无限放大实习这件事，好像只有实习了，只要实习了就能找到工作。前段时间某银行只要存款几百万，就能保证孩子实习，真的太荒唐。实习不是校招敲门砖涛哥在互联网大厂，央企当面试官十多年，实习本身从来不是敲门砖，五大能力才是立身之本，求职优势定位，基础知识体系，技术特长，项目经历，简历面试准...