什么团建，办公室团建也算团建吗

前几日在在电梯里听见的谈论：“你这几年换了三份工作啊？”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合，扣好“草率”的标签，一整天都刮着风。与其争辩，不如换个叙述方式。今天不讲数据，讲一个三幕小剧场，把“稳定”与“跳槽”请上台，各自说话。第一幕｜传统观念的回音墙父母视角：稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角：稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角：稳定=可靠。“履历像一条直线，省心。”这些声音没有错，只是来自过去的经济逻辑：岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以，但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变，那更像卡在河床上的一块石...

双非鼠鼠没有考公，周围同学考国企上岸了和他一起录取的另一个是211硕，自己只签了小民企，之前遇见211的和我一样海外岗，被我劝退成功了，签了更大的公司。

- 2025NFuture大学生最喜爱雇主榜单-- 2025NFuture科技人才最青睐校招雇主榜单-- 2025NFuture人气新锐校招雇主榜单-- 2025NFuture最具社会责任校招雇主榜单-- 2025NFutureAI招聘卓越领航奖雇主榜单-- 2025NFutureAI招聘实践先锋奖雇主榜单-