我的美的群面

美的还能在离谱一些吗？听说去年就开始群面了？ 不过技术岗的大家看起来都蛮I人的，完全没有抢话插话

群面的第二天就收到面试通知了，然后又是坐一个小时地铁到线下酒店去面试，面试的流程就是正常自我介绍，项目提问，反问环节。主要是问项目的内容，而且问的非常细，需要本人自己对简历上的项目十分了解才行。然后也问了一些专业基础课问题，比如黑体传热公式，对流换热系数和什么有关，连续性假说还有能量守恒定律等，本人只是在华为机考的时候大致复习了一下，所以答的不是很好，然后HR还说有三面，希望不要在线上了，去一趟真的太远了

面完最大感受：别让能力不行的人lead十分差劲的一次面试体验，我们这组有几个同学乐于表现，胡乱引导，到了总结阶段我们连明确的产品卖点都没有，很空洞的讨论，另一些同学很好很有针对性和目标性的发言屡次被打断，导致整组的讨论效果都很差，感觉要完蛋我好几次想打断发言，说得又慢又假大空，还一直重复别人的观点...

岗位：电控软开，被调剂到ai研究院；bg：双非本硕事先没有准备好是我的问题，感觉经历也不是很对应，看得出面试官也很努力想要看我的基础，奈何没有提前熟悉八股。秋招第一次面试就这样寄！八股主要是问，很普遍的操作系统以及数据结构的问题，比如，进程线程的区别，进程通信有什么类型，线程的互斥锁等怎么使用，内存泄露，如何避免内存泄漏....（这些真的很基础但是我忘光光了，哈哈哈哈哈哈哈真是对不住了面试官）记下几个关键问题：1. 本地视频播放换成网络视频播放要考虑什么问题，有什么功能要实现；2.视频会存在解码和播放的并行处理中，如果视频解码卡了，如何解决播放这个问题？（纯小白不太懂是不是这个意思）；3. 我研究生研究课题的方向，讲一下，听到我不是部署到硬件，就没有往下问....