offer帮选

1.21收到一面邀约1.22 一面结束 自己选的面试时间 同批还有23、25号 我选了最早的面试官不怎么认真 对我态度也一般面了十几分钟 就到了反问环节 我一波反问 他对我又来了点兴趣 交流了几个问题1.27收到二面邀请1.28 二面结束 这个面试官跟我交流很投机 几乎没有业务问题 只考察性格吧我反问了该岗位更看重什么 他回答的几个点跟我在回答里提到的一致（不排除是顺着我的思路在谈）现在在等消息 不知道后续容不容易挂我挺急的 因为今天某国企跟我确认了意向感觉下周就要走offer流程了心里还是希望pdd能过现在我应该先签别的 还是等等呢

如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...

提问：211 应届 北京 java开发 实习或者正职薪资范围是多少呀很迷茫，现在工资很低，之后转正能开多少都是个迷，进来后才知道这个公司是外包的外包，哈哈，靠外包给项目，想跑路了，或者说如果薪资合适就留下？省得折腾

给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介：设计并实现一个高并发分布式秒杀系统，支持商品秒杀活动，具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能：秒杀活动管理：创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单：用户请求限流、排队、下单、支付订单处理：异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询：实时返回抢购结果与订单状态技术亮点：高并发限流：使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作，避免超卖消息队列异步下单：使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减，削峰填谷分布式锁与幂等：使用 Redisson 实现分布式锁，保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...