实习生怎么快速融入团队
实习生怎么快速融入团队,主要概括为两点:第一是懂业务,第二是让自己的言行更像团队成员。
1.懂业务
懂业务这件事,最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做,而是要把整体的业务方向给搞清楚。
如果公司有一定规模,通常都会有年度或季度规划类文档,这些文档能帮你理解业务的大方向,而你每天做的具体事情,本质上都是在为这个方向服务。
第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通,了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界,以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。
第三是我个人非常推荐的一点,就是每天记录自己做了什么、学到了什么,或者犯了什么错误,这不仅能帮助你快速成长,后续如果实习转正,甚至还能作为一个阶段性的成果沉淀。
2.像团队成员
在工作过程中同事不太愿意配合你,很多时候不是能力问题,而是关系和信任的问题。
刚进公司时候一定要主动破冰,比如给同组同事准备一点小零食,传递善意,让别人记住你;平时见到同事主动打招呼,不要装不熟,否则后续真正需要协作时,对方很难配合你。
你也可以通过翻看公司聊天记录、向mentor了解情况,来判断每个同事的职责和做事风格,避免在沟通中踩雷。实习生话语权本来就弱,如果行为方式和团队“水土不服”,会更难推进事情。
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