要有自己的节奏

我是做新媒体运营的，三年经验，月薪10k。主要工作是写公众号文章、策划活动、做数据分析。自从这几年公司开始大力推行AI后，岗位明显少了。因为也确实不需要这么多人了。老板为了省钱，很多文章都让兼职去写，兼职也是用AI写……质量可以说是参差不齐。上个月开会,老板说现在AI这么发达，大家要提升不可替代性。不知道是不是暗示裁员。最诡异的是有个同事每天给老板发三条工作进展，内容全是AI生成的，但就是显得很积极，结果这个月他还升了成我们组组长了。

一面（1.19又一次遇到了超级好的面试官，呜呜呜，好感动进入面试间就介绍面试环节，遇到不会的问题会引导作答，中途很卡他也一直很耐心，后面直接给我打电话继续面试，整个环节完全没挂脸，coding环节也不是很难。读了两道代码代码题，一道是有关于变量提升的，一道是关于箭头函数的this指向变量提升代码题看错了括号结束位置，答错了，通过询问什么是变量提升，除了var还有什么变量提升方法的方式引导我回答出正确答案js中有哪些修改数组的方法（push\pop\shift\unshift\sort\reverse）vue2和vue3的响应式有什么区别（defineProperty是属性级响应式，proxy是...

最好的mentor：1.对接需求时，会很耐心的和你拆分讲解每一个注意的点。对接完后，任何时候有不懂的地方，卡点的地方，mentor随叫随到。2.很懂的与人相处，并不会因为我们是实习生就高高在上的样子。相反，好的mentor会跟我们处朋友一样，闲聊，唠嗑，吃饭，会很乐意与我们分享技术。（说到这就得提一下我司了，开完评审会mentor请喝奶茶，答辩完组长请喝奶茶，进新的业务线又被请喝奶茶）最拉的mentor：目前还没遇到🤓

随着陆续一些企业开始开放的了春招的岗位，可能会觉得春招已经开始了，但是目前来看，我认为最重要的是要尽早写好简历，完善简历。秋招后又刷了一份实习的，应该要将实习经历更新上来，或者是又做了新项目的。春招在三月份就要陆续开始，所以我认为在二月份开始投递简历是最好。春招和秋招的原则是一样的，要多投递多，多面试，争取早日上岸。#春招什么时候投？#