病了，不能再继续在高压环境下实习了

在上一段实习快要离职回学校准备秋招的时候，跟同事和hr问了一嘴如何离职。然后当天中午leader就来找我谈话了哈哈哈哈，问我啥时候要走，说觉得我能力很不错，来年春招想回来直接跟他联系（公司没有秋招的那种提前offer，只能一直实习），直接导致我不能明目张胆的用我的调休调很长时间的假期了（调休剩的时间能够我休半个多月，因为近期赶项目，一个月没休息+每天最早10点走），最重要的是离职了调休也不给返现

同组的实习生感觉好厉害，92硕，我双非本，我感觉自己就是一个菜菜，而且他感觉情商好高啊，能很自然和mt交流，跟朋友似的，我有点怕麻烦mt，还有点社恐，所以大多时候选择闭麦，我要怎么办呢……突然还因为学校有事请假了，什么时候有事不好，刚来实习就喊我们回去，估计回去更不好融入了。。。我知道接下来回去肯定要好好表现，努力学习扳回一局……但是真的好焦虑……

很多同学第一次实习，完全没有经验，等着ld或者mentor的安排来做事情，这样容易给大家留下不主动或者没有激情的印象，可能进一步影响他们对你的看法。当时我的mentor和我说，实习进来后一定要积极，积极和大家交流需求不明确的地方，多和和ld沟通当前组内的业务情况，多熟悉组内业务产品以及使用场景，在做需求任务时要多和mentor沟通，一定要让他知道你的进度情况以及是否存在卡点的问题，不要闷声造大炮，容易把大家都误伤，争取给大家留下一个好印象，只要第一印象是积极乐观的，即使后续你偷懒了，懈怠了，他们也会想起你最开始也是很积极的状态

入职节子一个月我发现节子的卷王们好像已经进化掉睡眠了，早十晚十的基操咱不提，还有好多人这期间居然还可以坚持健身+开展副业？？这**比的不是工作能力，而是看谁命硬吧！！我看我同学在鹅子也不这样啊，同为ATMD一线大厂，差距这么大的吗？这么工作哪有不疯的，不过是硬撑罢了