哈啰出行算什么级别的厂?

好奇问问,一不小心面过了
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我在哈啰兼职跑顺风车,记得把抽成调低点。我快活不下去了
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发布于 07-30 15:05 湖南
华科✌🏻略微**就是我的极限
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发布于 07-30 09:29 广东
他发我就面,他发我就面。我面他就给我,我面他就给。就是这么简单?就是这么简单。
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发布于 08-05 15:58 上海
下次注意点
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发布于 07-30 11:39 广东
看来是故意不小心的
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发布于 07-30 11:18 广东
是故意的还是不小心的
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发布于 07-30 01:13 上海
是故意的还是不小心的
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发布于 08-17 19:21 四川
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发布于 08-15 16:51 湖北
进度如何
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发布于 07-31 11:10 北京
薪资算大厂,是故意的还是不小心
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发布于 07-30 20:36 四川
base哪里
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发布于 07-30 00:44 上海
哈啰还没开吧?
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发布于 07-29 23:55 上海
中厂,是故意的还是不小心
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发布于 07-29 18:19 广东
中厂
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发布于 07-29 17:48 浙江
感觉已经很强了
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发布于 07-29 17:41 重庆
秋招吗
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发布于 08-28 16:54 辽宁
真好啊,拼尽全力无法击败职业选手
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发布于 08-28 15:36 浙江
面试难度不大,学历友好。
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发布于 08-25 14:07 北京
同学试下米哈游嘛?有后端岗位~
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发布于 08-23 13:52 上海
华为OD介绍:2019年华为受到美国制裁后,迅速启动产品自研+替换,在研发人员极其短缺的困境下,便开创了OD这种新的用工形式。 OD岗位特点: 1.由华为委托第三方代签劳动合同,4年一签,目前在职人数5万+; 2.管理权限完全归属于华为,包括但不限于招聘录用、薪酬福利、绩效考核、晋升评优等; 3.在华为研究所上班,做华为顶级核心自研项目,鸿蒙智行、鸿蒙终端、ERP、AI芯片、云计算、机器视觉等,稳定性极高(不主动离职可以一直干下去),项目经验优势极其明显,将来跳中大厂更容易; 4.薪资明显高于中小厂(高出20%左右),最高年薪能到50w+; 5.员工作为华为最重要的储备人才,每年都会挑选优秀员工转为正编。
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发布于 08-21 16:16 陕西

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