金九结束

1. 部门氛围：由于去年在hw实习过一段时间，实习所在部门氛围压抑，秋招更换部门投递简历。我觉得非常幸运可以加入目前的部门，同事之间都非常友善。 2.加班情况：入职之前害怕加班严重，经常焦虑怕扛不住。入职后感觉加班情况可以接受，偶尔还是会觉得有点累。可能是读研期间过得过于痛苦，我现在觉得上班还挺好的。虽然平时还是要加班，但目前双休真的比读研期间好太多了，再也不用担心被卡毕业了。后续周末加班情况有待观察。 3.部门培训：结束虚拟项目后开始投入正式项目，个人感觉这段时间学到不少东西，对于UVM验证进一步了解。导师都非常耐心帮忙解决各种问题。由于正式项目和在学校做的东西差不多，目前没有感受到很痛苦的...

我是河南人，单2硕offer1：工控研发，base西安，税前13k，没有绩效考核，奖金根据公司效益1-3个月工资，双休加班不严重，甚至不忙的时候可能不加班，公积金双边12%，带薪年假半个月，3个月试用期签3年。但是没有任何补贴，包括人才补贴。我算了一下，加上公积金大约一年到手是150000-188000之间吧。offer2：汽车电控研发，base无锡，税前13*（13-15），公司各种补贴加一起每个月有1000多，公积金是双边8%，6个月试用期签3年。但是996甚至可能更多。加上公积金和补贴大约一年到手是190000-230000之间吧。也就是说offer1是offer2的78%左右的工资。发展前景的话，offer1是属于新赛道，国内才开始10多年那样，国外领先的那种，公司还没上市属于小企业吧offer2汽车电控系统工程师这就不用多介绍了了，也很好。

一个面邀就能让我使出一套连环招然后美美一面挂

今年的秋招有多寒，看下面的比亚迪在我们学校的宣讲会这张图就知道了，整个约3、4百多人的会场，全场座无虚席，并且走廊上，最后一排还站了好多人。这搁以前真是不敢想。这就是22年-25年我们对比亚迪的态度：22年，迪子？懒得投，过了也不去23年，迪哥，给我发offer24年，迪爹，感谢收留25年，迪爷，给个面试吧有人说23年比亚迪还招3w人，今年听说只招3k人了，这或许有点夸张，并且门槛还在逐步升高，去年开始卡本2了，今年目前来看，好多双九都没收到面试。听hr说迪子工作时间是8.30-17.30，作息还是很友好的，这周许愿能拿个比亚迪的面试