应届生，这种投什么方向呢

如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...

#工作作息：996#年终奖：第三年有年终奖加班费30/h，周末40/h，提供四到六人间，吃饭全包，公积金3800基数百分之六

📍面试公司：深圳联通🕐面试时间：2026.2.3💻面试岗位：AI算法工程师一面❓面试问题：1.自我介绍 2.问了一下在英国的实习经历 3.日常生活中的AI应用的经历 4.我回答使用AI来进行论文搜索，用Agent来进行牙医的查询，面试继续询问对不同AI产品的整体感受，并询问用AI写代码的场景，如何去利用AI写代码。5.有了解skills和Agent的技术吗？6.既然你提到了RAG，那你告诉我如何将公司内部的专业文档进行集成并做成RAG。7.还有哪些技术可以被我们（联通）利用。8.目前有在深圳定居或者长期发展的打算吗？🙌面试感想：整体氛围很轻松，不会是很结构化的面试，而且面试官也比较友好...

ai发展这么迅速。如果在20年有人告诉你全世界过几周就会停摆你绝对不信，但是现在如果有人在告诉你ai会颠覆世界你绝对相信。豆包能让你流畅的通语音打视频，genmini生成前端高质量代码，马斯克的grok都能通过视觉识别打英雄联盟了，最近的千问直接一句话帮你点外卖，sewdance2.0生成的视频质量更是让人震惊网上的主流声音一直是ai只能辅助程序员，ai无法决策，ai生成的代码只能达到70分还有许多bug需要程序员自己修改，程序员以后会更像一个架构师。但是ai进化的这样迅速，谁能保证5年后，10年后它是什么样子，谁能保证到时候它还解决不了这些问题？室内设计效果图已经被ai干死了，所有在电脑前动脑子的行业都不会幸免。马斯克又提出直接让ai生成2进制程序，跳过代码。程序员这个行业还能干多久？这几年入行的程序员的未来呢？