敬自己

第一杯,敬自己,敬自己大二寒假幡然醒悟,毅然决然抛弃学数学,从零开始学编程。
第二杯,敬自己,敬自己虽然不是科班但是有勇气学算法竞赛,拿了码蹄杯国银(前15%),拿了CACC第十名。
第三杯,还是敬自己,敬自己实习几个月来的成长,成长了多少,只有日月可鉴#哪一瞬间觉得自己长大了# #第X杯敬自己#
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星光不负赶路人,岁月不负有心人
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发布于 10-21 13:11 湖南
算法大神,不过数学怎么你了
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发布于 10-13 20:33 山东
喝完这杯还有三杯
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发布于 11-01 10:47 北京
牛啊
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发布于 10-24 22:09 江西
你真的很强 马云都该向你学习啊
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发布于 10-13 22:41 北京

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10-20 16:08
已编辑
门头沟学院 安卓
最近几年一直在说互联网的寒冬,虽然没那么夸张,但是的确互联网越来越卷了,秋招越来越卷,现在卷风已经蔓延到实习了。在小米和百度一共待了四年,也接触了一些实习生,有的真的特别优秀,俩个字就是好用,关键还听话,让干啥干啥(当然不是压榨实习生);有的也不是不优秀,而是态度有一些问题,什么事都喜欢等着,缺乏一些主观能动性。下面我将从我的角度,给出一些mentor喜欢的实习生。首先,虽然实习生虽然不是正式工,但是实习就是来实践学习一些知识的,所以态度一定要摆正,一定要在自己有限的实习中学习一定的技能,而不是简简单单的混个经历。你要知道大学都是分为结业证和毕业证的,结业意味着没有毕业只是有这么一段经历,没有在这段经历中达到毕业的条件,所以希望实习生能通过实习毕业而不是结业。带着学习的心态对待实习这段经历。而且以后秋招面试面试官也会针对你的实习经历发问。如果实习就是混日子那样实习经历反而会给你减分了。所以第一点实习要摆正态度,抱着学习心态,积极主动。其次,实习生要要有主观能动性,不要过多的依赖别人,要有自己的学习能力,查阅资料,独立解决问题的能力。不要一个简单的问题都要问别人,再问其他人问题时,简单判断下是不是网上可以找得到(当然这不是说要实习生各种问题都自己解决),例如:我见过一个实习生,连一个ubuntu命令都要去问自己的Mentor好多次,这明明是可以自己百度下就可以找到的,这样只会浪费别人的时间,而且给别人留下不好的印象。所以第二点就是要有自己独立思考问题,解决问题能力。再之,实习生要要善于总结。最好在入职第一天起,就开始记录,可以把公司问别人的知识,或者自己学到的,自己解决的问题都记录成文档,格式可以随心所欲。这样,后面同样问题就可以快速解决了,都说好记性不如烂笔头真是这个道理,而且总结下来会给你的日报周末转正答辩省很多的事,而且你可以在你的总结文档中增强你的成就感,越来每天可以学这么多知识。所以,第三点就是善于总结回顾再有,实习生不要内耗,不要担心教给你的任务完不成,真的完不成要及时暴露给你的Mentor,而不是死扛,甚至有些任务,mt并没有抱太大希望你可以解决,只是让你试一下,或者有一个人跟一下这件事;实习期间不要有太多压力,你就是一个实习生,不要有太多包袱,太多负担,不要自己Pua自己,其实你很优秀,而且没有人会对实习生很苛刻,其实你能完成60%就很好了。所以,第四点就是,放轻松,别内耗。还有,实习生要学会感恩。大家都很忙,帮你解决问题是要花费时间和精力的,有问题请教一定要客客气气的,看别人空闲时间,问过了要及时表达自己的感谢,当然不是让你成为舔狗。相信你,你也不喜欢一个没有礼貌的人问你问题,一次可以,俩次可以,每一次你就会烦了。所以第五点,就是学会感恩。最后,我认为很重要的一点,实习生要敢于“炫耀”,可能没那么恰当,是希望你学会表现自己,尤其是在Mt领导面前,不然Mt想帮你争取专业机会都没有机会,要善于把自己做的东西表现出来,记得mt当时年末了看到了我的总结文档,感叹:原来你做了这么多东西。当然这不是说mt失职,而是说你闷头苦干,默默努力没有用,很多东西需要拿到台前来,不是所有幕后英雄都可以被发现的,千里马常有而伯乐不常有,就是这个道理。所以最后一点,希望实习生善于表现自己,让别人看到你的努力和成果。最后的最后祝愿各位实习生,实习顺利,学到一定的知识和技能,早日听到“这个实习生我要给他转正”!
黑皮白袜臭脚体育生:这个mentor我要给他当实习生
投递小米集团等公司10个岗位
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创作者周榜

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