百亿量化私募高薪急招C++，应届，社招都看 春招/秋招/校招/社招，23/24/25/26届都可

目前拿到了moka转正实习的offer，岗位是技术交付后端未来星，base成都。但是我感觉moka实习薪资有点低(只有150一天，无餐补房补)，而且工作时间10点到21点。转正的话hr说的是9k-11k。因为我是双非，感觉4月才能有一些中大厂的面试机会，如果去并且骑驴找马的话，多多少少会影响我后续的面试，不知道要不要去呀，大家有啥建议吗

25届电气女二战考研下岸，211本，还有公司会要我吗，为什么投的简历都石沉大海，求大佬帮帮

没有手撕算法环节一面 技术面1.==和equal的区别2.主要考察的是对jvm的理解吧静态变量 实例变量 局部变量的存储在jvm哪个位置，什么时候会释放2.集合遍历的时候能删除元素吗3.SpringBean的生命周期4.设计模式 讲一讲策略模式 然后问了一下优缺点5.如何做一个接口限流 一分钟限制一百次？我答用redis在拦截器层直接做就好了 有请求过来用户标识对应的接口路径请求次数+1  用过期时间来维护一分钟然后我突然想到了边界性问题 万一是还剩五秒过期请求了80次然后过期后的五秒钟又请求了80次 不是还会突破限流吗 然后我在那里想这个 卡了一下面试官问有什么疑问吗 我重新回答了一下 说可能会临界窗口突刺 这种情况要用滑动窗口了 他说没事 不用考虑这种复杂情况 就是很简单的做限流就好了 所以考察的应该是redis的简单使用吧6.在5的基础上问的 说这个接口限流要一起给同事用 怎么操作 其实我没太听明白这道题的意思 我问了两遍啥意思 还是没太听懂 最后他引导了我一下 我答出来了 原来考察的是aop 用注解的形式对方法进行功能增强拓展7.在6的基础上问了spring三大特性应该就没了…中间可能有一点点遗漏的问题 前一段时间面的 不太记得了 但一面整体难度偏低二面 技术面纯项目 无自我介绍1.让我说说我的项目2.问我项目中用到微信支付 出现一笔订单支付两次的情况怎么办 第一次支付了回调没过来 第二次又支付了 这一点我没考虑过 我一直觉得一笔订单只能支付一次 支付过的订单就没法支付了 微信服务端会替我处理好 下来问了问ai 还真有可能出现这种情况 还是太才疏学浅了3.问微信支付回调中 如果我代码逻辑有问题 或者网络抖动 没有回调成功 边界性问题我怎么处理的我稍微答出来一点点 微信回调避免业务逻辑耦合 直接推rabbitmq处理 其它是真想不到了 因为我做的平台和pdd这种电商平台是完全不一样的 实体产品可能网络恢复后还可以做重发货处理 但我是虚拟产品 用户也不用注册没有标识 都是匿名操作 退出页面 我也没办法继续操作了 只能用户手动补偿 我觉得面试官没太理解我的项目的机制 他直接按传统的货物交易平台来直接问我经典的场景问题了 导致我对他的问题感觉无从下手 因为很多策略都不通用4.问我对ai的了解和使用5.分享一下用ai的技巧6.prompt在哪个文件里改…基本就没了 二面整体感觉强度挺大的 每一个点都要刨根问底 你回答的时候他觉得你会的就会直接跳过 然后你不会的 他就会一直逮着问 问的很具体很细致 给我营造了一种我什么都答不上来的感觉 到后面直接压力爆炸了 感觉二面应该是G了

1. java线程创建的方式2. 线程池工作的流程3. HashMap在JDK1.8前后都做了哪些优化4. HashMap在jdk1.8和jdk1.7计算下标的方法有啥区别5. mysql的inodb引擎用的什么索引6. 为什么不使用其他的数据结构索引，比如二叉树，红黑树7. 索引的类型8. SQL题目：根据面试官给的SQL判断是否用到了索引，用的哪个索引，是否会回表9. 哪些日志决定了事物mysql事务的这边的什么特性10. binlog除了持久性以外还可以做什么事情11. mysql中的隔离性是怎么保证的12. JVM的内存模型，详细介绍每一块13. 新创建一个对象，分到哪个区域14. 这个对象什么时候会进到交换区，什么时候进入到老年代15. 除了熬过多次垃圾回收这一种方式还有什么方式对象进入老年代，还有两种16. 实习经历的这个学习进度高频写入定时任务落库为什么没有采用消息队列MQ异步落库的这种方式17. redis加异步落库和用消息队列去做异步落库哪个更好一些呢？或者是区别是什么呢？18. 点赞功能如何实现的19. xxl-job定时任务的任务分片怎样实现的手撕：反转链表反问：业务：招聘相关的saas系统有几面：两轮技术，一轮hr