简历到底就简单好还是详细好(找实习)
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之前我的简历很多大佬都说太多了,最好改成一页,然后我就改成一页了
但是我问了我一个毕业很久的程序员学长,他告诉我说简历不要太简单,除非是社招,因为社招的人有工作经验给他背书,很多内容都可以不写,或者说是985硕士等学历很牛,然后有科研经历和论文背书的。
说我作为一个应届生找实习,没有实习经验,也没有什么特别的优势,就要靠专业技能来背书了,因为简历是给hr看的,hr是先找技术相关人员问有什么要求,根据需要会什么去筛选简历,项目的话大家都差不多,hr也不会怎么看,也就是专业技能这些要写的尽可能多,尽可能详细,多写一些名词技术栈
大家怎么看呢,有必要把专业技能那一块改的很详细吗#应届生简历当中,HR最关注哪些?# #简历中的项目经历要怎么写# #牛客AI配图神器#
但是我问了我一个毕业很久的程序员学长,他告诉我说简历不要太简单,除非是社招,因为社招的人有工作经验给他背书,很多内容都可以不写,或者说是985硕士等学历很牛,然后有科研经历和论文背书的。
说我作为一个应届生找实习,没有实习经验,也没有什么特别的优势,就要靠专业技能来背书了,因为简历是给hr看的,hr是先找技术相关人员问有什么要求,根据需要会什么去筛选简历,项目的话大家都差不多,hr也不会怎么看,也就是专业技能这些要写的尽可能多,尽可能详细,多写一些名词技术栈
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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