京东推荐架构工程师组内直推

#内推#
薪资待遇:25-50k 19薪
岗位职责:
1.参与亿级用户场景下的新一代智能推荐引擎架构设计,支撑京东主站日均百亿级商品曝光的精准推荐需求;
2.构建高扩展性推荐基础设施,负责核心模块(分布式索引引擎、实时召回系统、特征计算平台)的技术演进与性能调优;
3.攻克高并发场景下的技术瓶颈,设计毫秒级响应系统架构,持续提升推荐系统的吞吐量、可用性和计算效率;
4.推动推荐系统与AIGC技术的融合创新,探索下一代智能推荐架构的技术实现路径;
5.建立系统健康度评估体系,通过架构优化驱动推荐转化率、用户停留时长等核心业务指标提升。

任职资格:
1.4年及以上大规模分布式系统开发经验或者2年以上推荐/搜索系统架构设计经验;
2.精通JVM原理及性能调优,具备Java生态体系深度开发经验(Spring Cloud/Alibaba, Netty等);

加分项
1.熟练掌握分布式系统设计范式,对微服务、流式计算、分布式存储有成功落地经验优先考虑;
2.深刻理解推荐系统技术栈(召回/排序/机制层),有TensorFlow/PyTorch等框架的工程化经验优先考虑;
3.具备复杂算法工程的实现能力,精通多线程、异步编程、内存管理等高性能编码技术优先考虑。

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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冲冲冲
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发布于 05-29 13:07 北京

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昨天 11:04
门头沟学院 Java
之前有人私信我询问字节跳动实习相关的事情,我跟他简单聊了两句,发现他对于实习有一些误解。1. 大厂实习是不是比较难进?不是,大厂大多有日常实习(不能靠实习转正)以及定向实习(做得好可以直接转正),其中定向实习是比较难进的,对个人要求比较高,单日常实习几乎所有大厂都有,相对也比较好进,但如果你想转正,还是得再走一遍面试流程。2. 大厂工资是不是更高?不一定,但肯定不会过低。3. 大厂的工作是不是御膳房雕花?是,但你可以改变。我刚进字节的时候,工作相对简单,熟练之后很快就能完成,一个多月后转岗去做更复杂的工作,能学到的东西也越多。但不是每个人都能转岗,你要表现出相应的能力才行。4. 大厂和小厂实习哪个对未来找正式工作更有帮助?大厂。正式找工作的时候,一个叫得上名字的实习公司是很重要的,因为面试官不会怀疑该实习的真实性(少有人伪造大厂经历的)。小厂实习经历很可能被无视,或者需要你详细说明实习情况。最后,实习只是学习的一个阶段而已,不必要过分苛求工资,而应以学到工作经验为主。毕竟最后的目标试找到一份满意的工作。正式找工作的时候,就可以不局限于大厂了,毕竟大厂内卷,工作强度大等性质决定了它不适合于每一个人。有大厂实习经历的话,找工作会容易一些。比如我现在在一个国企工作,没啥事,天天自学,工资还行,双休(后面还是会上强度的)。身边一起来的人几乎都比我学历高。能找到这个工作,字节跳动的实习经历功不可没。希望这篇文章对大家有所帮助,有其他考研,工作,论文等问题也可以咨询我(闲得无聊找点事做,无偿)。
投递字节跳动等公司7个岗位 没有实习经历,还有机会进大厂吗
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