HR终面已过一周了，还没offer，焦急

我想要个中厂的offer

现在学校的毕业论文都要经过AI检测，这个事情很严重！！该如何去应对呢？？帮大家整理一些查毕业论文 AI 率的常见方法，亲测好用！！使用学校指定的检测系统知网检测系统 ：许多学校采用知网的 AIGC 检测功能来检测毕业论文的 AI 率。知网依托庞大的学术资源库和先进的自然语言处理技术，能对论文中的文字进行细致分析，精准定位疑似 AI 生成的段落。维普 AIGC 检测系统 ：这也是国内一些学校常用的检测工具，主要针对中文论文的 AI 率检测，能有效识别论文中由 AI 生成的内容。万方 AIGC 检测系统 ：万方系统的 AIGC 检测功能也不错，尤其在医学、生物等学科以及硕士论文的检测方面应用较多。...

寒冬蛰伏终迎暖，破茧成蝶启新章当最后一份三方协议尘埃落定，我站在四月的梧桐树下仰头望天，忽然发现这个春天格外澄澈。那些在深夜里辗转反侧的焦灼，那些在简历海里浮沉的迷茫，终究化作了成长的养分。作为双非院校的普通学子，求职之路如同穿越荆棘密布的丛林。去年秋招时节，我揣着精心打磨的简历叩响一扇扇大门，回应我的却多是寒意刺骨的沉默。零星三两的offer裹挟着令人窒息的待遇，最终在国企的港湾里暂且泊船。但内心深处总有个声音在低语：蛰伏不是终点，而是厚积的序章。寒冬里我化身海绵，在算法题的海浪中搏击，在技术八股的迷宫里求索，将每个项目细节打磨得锃亮。三个月的实习期虽无惊雷般的成果，却在日复一日的沉淀中淬炼出锋刃。当春风拂过二月枝头，命运的天平终于开始倾斜——六封offer如同解冻的溪流，虽不似大江奔涌，却足以润泽久旱的心田。回首这238个昼夜交替，从盛夏的躁动到深秋的萧瑟，从寒冬的凛冽到暖春的萌发，简历修改了37版（有吗），笔试经历了89场（有一半差不多了），面试对话累积超过2000分钟（好像真差不多）。这串数字背后，是凌晨四点的台灯在键盘上投下的倔强剪影，是地铁通勤时手机屏幕闪烁的算法题，是每次面试后复盘笔记上晕开的墨迹。如今站在新的起点，毕业设计的倒计时又在耳畔敲响。但经历过求职战场的洗礼，我已然懂得：人生从来不是冲刺，而是持续的长跑。那些在至暗时刻积蓄的力量，终将在某个黎明破晓时分，绽放成照亮前路的光。整个活，叫deepseek写的，哈哈。总之秋招春招终于结束了，接下来就是两周搞定剩下的毕设了😤。希望有offer的牛友不要去攀比，比较是偷走幸福的小偷，暂时还没有offer的牛友不要气馁，五月份直接运气大爆发，offer拿到手软。以上基本上是我的一些乱七八糟的想说的话，没有啥营养和逻辑希望各位下嘴轻点，最后祝各位前程似锦，一路繁花。   

1、面试官极其不尊重候选人，疯狂打断，一个问题还没答完，已经开始问下一个问题了2、面试官一直压力，疯狂反问，压力的还是莫名其妙的地方和问题3、面试官技术水平值得商榷，怀疑分不清缓存穿透和缓存击穿的区别4、面试官代码水平值得商榷，bfs、dfs和双端bfs的之间复杂度分不清5、面试官反问时候的回答极其草率，回答不到五个字总耗时65min自我介绍说说redis引入之后，数据一致性如何保证说说redis缓存穿透如何解决（我说接口层校验、key-null、布隆过滤器，面试官说完全不对？？？？？你告诉我什么是对的？？？你别自己把缓存穿透和缓存击穿记混了吧）进程和线程的区别进程切换有什么成本自旋锁干嘛用的...