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阿珊和她的猫
09-25 20:42
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
发布于韩国
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如果必须考,能不能别晒?能不能多些尊重?
#小米编程考试#
我不反对技术考核。
定期检验能力,提醒大家别躺平,很有必要。
但我恳请:
👉 成绩可以反馈个人,
👉 差异可以辅导提升,
👉 但请不要把努力的人,变成Excel里的一个排序项。
没有人反对提升技术水平,
也没有人拒绝合理考核。
大家反感的是:
在一个倡导“极致效率”的体系里,
个体的努力、处境、成长轨迹,
都被简化为一个可以排序的数字。
我们想要的,从来不是不考核,
而是更有尊严的考核方式。
🕊️ 真正的高效组织,不靠羞辱驱动,而靠信任和意义感前行。
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小肥罗
晶晨半导体_ENG SW_软件开发工程师
就是就是!太坏了
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发布于 09-28 10:41
广东
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11-05 19:02
已编辑
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offer选择
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本人女,山东人,内心是比较想回家的。目前的offer 和意向:1.浪潮xx,offer,base济南,月薪不高,加上年终奖18个,公积金12%,第一年加上公司补贴和政府补贴能到20,优点离家近不用租房不怎么裁员,缺点xx应该铁加班。已经开始催签了。2.科大讯飞,意向已发,不知道能不能开出来,base合肥,估计是教育bg,具体待遇未知,查到2硕同岗去年是20k*14,我是9硕不知道还能不能多点,公积金7%,这样算年包的话比1看起来多出10w。1和2都卡三方卡到明年三四月份。其实浪潮换个子公司我就不会纠结了,但是xx估计年终奖真能发下来,而且不怎么裁员,离家又很近,如果月薪当初给我再开高点我可能真会去lc😥。。。所以有uu清楚科大讯飞那边的工作时间和裁员情况吗其他还有泡池子的,先不管了
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名字说一下
接好运
忍耐王
蹲蹲公司
求别解约
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