小米编程考试真是一言难尽
#牛客AI配图神器#小米让研发和外包员工一起考 LeetCode、还全部门晒排名这事儿,其实就是公司想管得 “高效”,但没太顾上员工的感受,两边的想法根本没对上。
从公司角度看,它就是想快速摸清大家的算法底子 —— 毕竟算法能看出程序员的逻辑和学习状态,还能借着排名逼大家别懈怠,连外包都拉进来,是怕正式和外包能力差太多,影响干活。
但对员工来说,这事儿就很膈应:首先是闹心,都上班了还得像学生似的闭卷考试、晒排名,考差了全部门都看见,丢面子又焦虑;其次是不公平,有的岗位天天用算法,有的天天搞业务,用一套题比,就像让短跑的和长跑的比 100 米;外包更惨,本来干的活就不一样,跟正式员工同台比,大概率垫底,更觉得自己是外人。而且这么晒排名,还容易让同事之间不乐意互相帮忙,毕竟 “别人差了自己才显得好”,反而影响团队干活。
#小米编程考试#
从公司角度看,它就是想快速摸清大家的算法底子 —— 毕竟算法能看出程序员的逻辑和学习状态,还能借着排名逼大家别懈怠,连外包都拉进来,是怕正式和外包能力差太多,影响干活。
但对员工来说,这事儿就很膈应:首先是闹心,都上班了还得像学生似的闭卷考试、晒排名,考差了全部门都看见,丢面子又焦虑;其次是不公平,有的岗位天天用算法,有的天天搞业务,用一套题比,就像让短跑的和长跑的比 100 米;外包更惨,本来干的活就不一样,跟正式员工同台比,大概率垫底,更觉得自己是外人。而且这么晒排名,还容易让同事之间不乐意互相帮忙,毕竟 “别人差了自己才显得好”,反而影响团队干活。
#小米编程考试#
全部评论
相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
昨天 12:29
上海大学 柜面服务 点赞 评论 收藏
分享

点赞 评论 收藏
分享