影石C++开发工程师（音视频）一面面经

生产计划又双叒叕改了？这台机器到底该先做哪个订单？设备空转半小时，工人却在等物料！客户催得太急，插个单！乱糟糟的生产排程表、频繁的订单更改、设备闲置与超负荷并存，这些场景在制造业中非常熟悉吧。订单越多，计划越乱。很多企业生产排程依旧依赖人工经验和反复修改的Excel表格，这种传统的方式不仅耗时耗力，还容易导致计划与实际生产无法均衡，然后生产混乱，增加交付风险。为什么传统生产排程总是混乱？第一，订单优先级缺乏科学标准。大多数企业是遵循“谁催得急，谁先做”的原则。结果是急单插单增加后，原本排好的计划完全被打乱，导致生产秩序荡然无存。第二，设备负荷靠经验判断。设备有多少真实产能？能不能接住新订单？在...

小米让研发和外包员工一起考 LeetCode、还全部门晒排名这事儿，其实就是公司想管得 “高效”，但没太顾上员工的感受，两边的想法根本没对上。从公司角度看，它就是想快速摸清大家的算法底子 —— 毕竟算法能看出程序员的逻辑和学习状态，还能借着排名逼大家别懈怠，连外包都拉进来，是怕正式和外包能力差太多，影响干活。但对员工来说，这事儿就很膈应：首先是闹心，都上班了还得像学生似的闭卷考试、晒排名，考差了全部门都看见，丢面子又焦虑；其次是不公平，有的岗位天天用算法，有的天天搞业务，用一套题比，就像让短跑的和长跑的比 100 米；外包更惨，本来干的活就不一样，跟正式员工同台比，大概率垫底，更觉得自己是外人。而且这么晒排名，还容易让同事之间不乐意互相帮忙，毕竟 “别人差了自己才显得好”，反而影响团队干活。

就是没有面筋!先是自我介绍和介绍一下项目，简单问了两个问题，就要问数据链路层，还有无线通信，我说本科学了之后没在用过，不太会，然后简单聊两句十五分钟就结束了!(哦对，还问了cpp和Java相比的优势）投简历只能投大类，分到哪个部门完全看运气，这个部门是做无线通信的，本科本来就没选这门课，现在更是把通信知识忘光光了，大失败，心再也不会抱有一些不切实际的幻想了

有过两三段实习经历，每次在实习的时候就会无限感慨，我只需要做完三个月就可以回学校了，这种每天都一样的枯燥生活不用过一辈子，真的太好了，但是现在好像不得不面对了......