测试点点点会有出路吗...

主包应届生这个月刚入职,发现公司做的基本上都是功能测试,加部分接口测试。。。。。。
我怕一两年之后code能力全无,不方便跳槽😢。
请问测试的友友们平时是如何学习的呢?😋
#测试# #25届秋招总结# #学习方式# #工作上你捅过哪些篓子?#
全部评论
那咋了 点到终章未尝不是一次浪漫的邂逅
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发布于 08-23 23:33 北京
同学,瞅瞅我司,医疗独角兽,校招刚开,名额有限,先到先得,我的主页最新动态,绿灯直达,免笔试~
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发布于 08-27 10:38 广东
其实普通人无论做什么都差不多
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发布于 昨天 10:31 湖北
点出火花
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发布于 08-25 00:04 北京
靠业务照样能带出一片天
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发布于 08-29 15:47 广东
一路点到底
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发布于 08-21 09:56 广东

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昨天 14:47
硬件产品经理
小红书的基础设施团队负责构建和维护支撑亿级用户平台稳定运行的技术底座,技术挑战大,成长空间也大。下面我为你梳理了小红书基础设施团队的工作特点、牛客网投递指南,以及一些面试准备建议,希望能帮到你。🖥️ 团队工作与挑战小红书基础设施团队的工作核心是确保公司各类业务能够稳定、高效、低成本地运行。他们近年来自建基础设施,逐步构建了混合云模式技术追求与理念:团队注重资源的全局利用率而非局部单价优化,致力于通过池化(如将几百万核心组成大资源池并通过K8S管理)、弹性(应对业务潮汐特征)和单一化选型(如计算型服务器仅一款主力机型)来提升效率。其服务器CPU平均利用率能保持在40%以上,峰值可达70%以上。具体技术方向:涉及计算型服务器和推理服务器的选型、IDC设计(单IDC容量30-50兆瓦,单机柜功率12-20千瓦)、网络架构(如接入层1:1无收敛设计以利于业务混布)、混合云与多活架构(通过云原生Infra屏蔽多云差异,实现联邦式多集群管理)。文化氛围:小红书内部倡导 “主动,自驱,创造,成事” 的企业文化,团队整体偏向扁平化,沟通直接,氛围较为轻松。📮 牛客网投递指南通过牛客网投递小红书简历,可以参考以下步骤和技巧:投递环节操作指南📝 投前准备在牛客网等平台搜索 “小红书 基础设施” 等相关面经,了解最新考题和面试风格仔细阅读岗位JD,针对性修改简历。⏰ 投递时间工作日上午10点半或下午2点半左右是HR查看简历的高峰期,此时投递更容易被看到尽量在岗位发布24小时内投递📎 简历命名若通过邮箱投递,邮件主题和简历文件最好按“姓名 + 毕业学校 + 岗位 + 联系电话”格式命名。🔗 利用内推积极寻找内推机会。牛客网上常有员工发布内推信息内推成功后,推荐人通常可以帮你查看进度。🧭 工作体验参考∙工作环境:实习生工位配备MacBook,无打卡要求,时间自由度较高。∙团队氛围:组内成员年轻化,导师(mentor)一般比较耐心,日常沟通无强烈层级感。∙福利待遇:实习生有免费三餐,茶水间有免费咖啡,每月还有积分可兑换零食。运维岗位的薪资普遍很有竞争力。💡 面试准备建议1.夯实基础:重点准备Linux系统、Shell/Python/Go 脚本语言、容器技术(如K8S)、监控、CI/CD 等方面的知识。深入了解微服务、服务治理、高可用高并发系统设计。2.回顾项目:对照STAR法则(Situation, Task, Action, Result)梳理过往项目,清晰描述你在其中扮演的角色、解决的问题和带来的价值。3.了解业务:花时间体验小红书产品,思考其技术挑战和可能的技术实现方案。4.准备提问:面试是双向选择,准备一些问题问面试官,例如团队当前主要的技术挑战、未来的规划等。小红书的基础设施团队正处在快速发展期,愿意深入技术、追求极致效率和全局优化的同学,在这里能获得不少成长机会。希望这些信息能帮到你。祝你求职顺利;另外,作为负责小红书自建基础设施的团队,我们的实验室有当前国内最先进的AI服务器硬件,如果有对大模型的推理测试,以及硬件感兴趣的同学,也欢迎投递我们的实习岗位。
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