工作上你捅过哪些篓子？

公司的饭能混一顿混一顿，不加班的时候也要点加班餐，因为要在公司蹭水蹭电学习，面试时直接去会议室面试，有啥没回答上来的直接问周围的人并且录音。周六周日也要去公司学习并且打加班卡，因为这样我可以混两天饭和水和空调。mentor说我简直就是把公司当免费自习室

主包应届生这个月刚入职，发现公司做的基本上都是功能测试，加部分接口测试。。。。。。我怕一两年之后code能力全无，不方便跳槽😢。请问测试的友友们平时是如何学习的呢？😋

当时走的时候以为屋子里没人了没想到导师正在下面接东西拉闸关灯锁门一气呵成走的也挺快的，门还膈应听不懂呼叫导师也不知道谁锁的门我们离得挺远最后还是叫楼下的人来开的门

才发现选择工作的那一刻就代表我们要永久的进入新阶段了这是太大太大的一个社会课题我们都因为社会的pua而忽略了这个课题本身的难度一个需要数十年来克服的巨大宏观困难而不是只是简单的“毕业到工作”的过渡工作永远不会只是工作工作如果是是一件拿努力和时间换钱的事情那将无比简单所以我很简单的爱上了曾经送外卖的工作害怕工作更多的不是害怕做不好工作本身而是害怕与之带来的人际关系各种有可能遇到的问题和挑战各种意想不到的被挑毛病各种畏难情绪和恐惧还有害怕各种指令不明确 各种揣测 与自己内心深处想法的抗衡我一想到这些感觉这就是我们接下来人生所有要克服的课题了怎么在坚固生存的同时让自己获得价值如何在大量的内心冲突里找到平衡如何让自己有正确不内耗的思维还有价值观如何能成为一个独立的个体说实话以前总感觉 十八岁还很小 还很懵懂但二十岁就好像应该是一个什么都能拿得起的大人了但我们这一代人好像不能再用这个评判标准那天看见一句话说“你以为年龄到了社会会给你许诺过的一切 但它没有”成人到社会人的过渡期 也就是大学其实只是一个“收容所”它让我们初尝了各种轻微的社会现象但实在的一点都没教会我们学校与社会之间的桥梁 那个进度条真的每个人的都不一样虽然我很多时候会想极力要求自己做到最好无论是工作 还是任何事情 我觉得我太认真了但其实我一直都得不到好的回报对自己的不满 要求自己永远要有成长要求自己总要从事物里学到教训包括我的这些特质都是朋友告诉我的我才意识到我是这样的一个人所以也许我注定会很痛苦因为真的有人就是“摆烂型”的不会有反思也不会有痛苦 也不会要求自己完美所以可能趁自己还有思考的能力还有少年心气的时候 多痛苦吧 多经历吧把每一份至暗时刻 每一次教训都当成宝藏这才是最最重要的….加油

我们周报是用企微自带的共享文档，当时周会还没轮到我们，有别的部门的人在上面汇报，然后我mt检查我们那部分发现有一个地方数据没更新，让我查一下现场给更新了。我查完数据以后就在编辑那个文件，本来想选中那个数字删了重新写，因为没讲到我们的部分所以别人看不出来，结果那个电脑不好使忽然之间默认全选了（不知道为什么），当我意识到的时候已经按下了删除键。世界都沉默了，那个正在汇报的人也愣住了。不过企微的共享文档是可以恢复的。。那个汇报的人查找历史操作记录，所有人都看到了我的名字。在一片沉默中，幸好没人问我的名字是谁……

不知道各位是不是跟我有相似感受，不请假万事顺遂，一请假必然有个大雷要追着轰。有一次，生病请了一天假，白天没看工作消息，因为工作app 设置了不提醒。直到晚上身体稍微恢复点儿，犯贱去看了看消息，果不其然，前一天合的代码导致版本 bb 了。当时最快的解决办法应该是 revert change，但是必须登录我的账号。听说当时mentor 已经震怒了，一直联系不到我，已经像热锅上的蚂蚁到处乱窜了。后来他也只好退而求其次，用了其他解决办法。估计还受了一些其他影响，应该当时已经恨我入骨了😊。

浪潮的hr你是不是网络卡了一直狂点，然后给我发了24条评价邮件😠😠😠

泄密之后，专门开会讨论这个事情，当时真的吓得不轻，第一次经历这种事情。我部门这份文件只有我和我上级领导看过，当时看文件的时候正巧来了一个电话，我就把它放在桌子上，出去接电话了，然后晚上的时候，领导突然给我打电话问我是不是把文件拍照发给谁看了，说是现在闹得沸沸扬扬，基本上所有人都知道了。我一看照片，有人在我出去的时候看了那份加密文件，然后拍照发到其他群里了。这份文件涉及员工福利待遇和工资调整，当时是没有公开，算是涉密文件。领导看我是刚来上班不到一年就经历了这种事情，就安慰我，但是还是被吓到了，只能说“同事当中有坏人”。

不是很懂啊不是很懂，就是我已经实习了很久了打算月末离职，所以在工位上摸鱼的时候就打开lboss看看还有什么岗位可以投，结果我也不知道是谁从我背后路过我去找我mt，不认识，过了一会mt就找我约谈说不能在公司里刷求职软件。明明mt看不到我手机屏幕，不可能知道我在刷什么的，就是刚才路过的人看到了然后和我mt举报了，无语。

当年去一家小公司实习的时候，做些嵌入式助理的工作，当时公司用了一款国产芯片必须用他们提供的烧录板烧录程序，每次烧录都很麻烦，要把芯片从板子上拆下来安装到他们的烧录板上，这个简单麻烦的就交给了公司唯一的实习生我，当时焊接水平很差，烙铁都没用过几次，每次焊个芯片都要花好长时间，并且还容易出现引脚粘连的情况，当然这不是原因。真正的原因是我当时为了提高效率把三块烧录板全拿了过来，喝水的的时候手一抖水全撒出来了，当时板子还通着电，成功的把三款板子全部报废，导致同事们三天没办法烧录程序

我印象最深的一次是刚实习那会儿，第一次负责合并 develop 分支，结果和同事的代码撞车了，页面直接一堆红色冲突块，整个人都懵了还有一次，测试环境上线时把配置文件写错，导致页面数据全是错的，后台同事还以为是他们服务出问题了。前端开发节奏快，协作多，稍不注意就容易出小事故，但大家都习惯了互相救火，边改边学。只能说这都是成长路上的常态了

手欠，那天上线需要刷一个表，用的工具弄得，我不会用，刚想寻思一下，点击了一个确定，第一条命令就是drop table，md，赶紧撤回，可是为时已晚，赶紧摇人都拉起来，大晚上12点修复了一个小时，终于表数据都恢复了，我去，被次了一顿

实习第一周，我在测试环境删了一个表的数据，同组大佬说：“小...，删数据的事以后我来吧”，虽然是测试环境，但我心里已经哭成狗了，从那以后，delete语句前，我会三次检查SQL，怕了怕了。

实习那阵儿真干过件特糗的事！就是往develop分支合代码的时候，跟同事的代码撞上了，屏幕上一堆标红的冲突块，看得我头都大了。当时急着赶进度交差，脑子里就想着“赶紧把冲突解决掉”，也没仔细看同事那段代码是干啥的，就觉得“我这段是新写的，应该留我的”，手起刀落把冲突里同事的代码给删了，三下五除二点了合并提交，还美滋滋觉得搞定了。结果第二天一上班，同事就拿着电脑找到我，一脸无奈地说：“我昨天刚加的那个数据校验逻辑咋没了？测的时候全报错了。”我一看提交记录，好家伙，可不就是我昨晚删的那段嘛！当时脸唰一下就红了，一边道歉一边心里暗骂自己：这哪儿是解决冲突啊，这分明是给同事“拆台”来了！那回算是彻底记住了，合代码前必须先问问同事写的啥，绝对不能瞎删了～

本科的时候第一次做人力资源实习，在一个非常不错的软件公司。当时这个公司所有秋招岗位都是有笔试的，并且笔试的成绩会直接关系到能不能进入面试。那个时候为了配合不同岗位生物的hc，对卷子难度进行了调整，所有的岗位笔试卷子有很多变化，几乎是2~3天就会改一套卷子，不同岗位用的卷子都不太一样。于是乎就在某一天，我把所有营销线的卷子都发成了产品线的笔试卷子，捅了超级超级大的篓子，至今难忘啊啊啊

还记得在小米时候，手机系统分为开发版（内测版本）和稳定版（用户版本），流程是代码先合入开发版，然后等一段时间没问题了，合入到稳定版，这也解释了为啥手机修复那么慢，主要也是为了安全。记得有一段时间我修复了一个严重问题，开发版已经验证通过了一周了，开始合入稳定版，由于不同手机硬件不同，因此又有多个稳定版，我再cp过程中漏了几个分支，过了几天发现了，但是我主管有点凶，大家都害怕，我也不敢找他，一直在犹豫怎么和他说。有一天晚上，我走的比较迟，好不容易鼓起勇气和他说这件事了，但是大家都走了，就剩我和他了，他热情过来叫我，走啊下班啊，我说y哥我犯了一个错误，代码忘记合入一个稳定分支，他有点不高兴了说：那赶紧合入，事情就这么过去了。谁知道过了几周，又有一次修复，这次不赖我是负责拉取分支的人没及时同步，所以又漏了。好巧不巧，主管又叫我下班，我又给他一个惊喜，这次主管忍不住了，直接开喷了，从哪以后再也不叫我下班了。下班都要绕着我工位走了，哈哈哈！

工作上通过的篓子感觉也不少了，入职三年，我简单说下两个过错吧。1、外发邮件给客户，邮件上的内容有错别字。。。尴尬得不得了。。。2、主管要求我每天发日报，有一天忘记发了，直接下班。。。果然，周五那颗心已经把持不住了哈哈哈。

俺是后端开发，公司有个硬件研发部门，这次我们合作做一款iot软件，需要andorid 和 ios双端。框架为React Native，跨端的框架。我从零学习mac操作，开发，app测试，上线合规。最后卡在了局域网广播，实在搞不出了，账号有两次提问机会，让我求助Apple官方。不知怎么弄的，提到论坛了。我当成那个提问了，一直等回信。过了俩月，后客户着急了，我司继续派我调查，当我成功时，传来噩耗，那边停止合作了年底算账，刚好不亏不赚。要是这个iot成了，还能拿一万块

1️⃣上班不是那么简单的事情2️⃣不要急于判断一家公司的好坏首先这一个半月以来我像是坐过山车一样 高开低走。一开始觉得找到“梦中情司” 团队珍惜我的学历和能力 带教愿意教很耐心。再到后面发生事情，公司开始显现出它的阴暗面还有那些规训。首先就是表面平静维稳，打眼看，看不出任何毛病，向新人宣扬价值也是讲着各种各样的公平公正。实则这些话没触碰到事情后，你是真不知道真假。口号也只是口号。还有公司处理事情的圆滑，那种领导人事的说话真假参半，都是我一个应届生目瞪口呆招架不住的，我会惊叹的想，原来这就是公司啊，比我想象中复杂的多得多得多。3️⃣学会观察公司氛围再说到氛围 前司就是这样一个表面平静和睦 实则巨压抑的氛围。从来不可能闲聊，和旁边同事交流工作都得用气声，手机是只能在厕所看的，离开工位时间长是要被说的，玩手机是一次都不行的，带耳机也不行，空调开低了是会被通报批评的，公司还会时不时通报批评谁又扣工资，中午吃饭是不敢大声嚼的，上班期间是不敢拿外卖的，嗯诸如此类我真的不想再说了。一开始我以为 哦 公司安静 那挺好的 不让玩手机我偷偷偶尔摸鱼还不行吗，结果只是一次一次的又被警告，忍下来后才发现忍了那么多不该忍的。4️⃣不要和任何一个人明面上发生冲突5️⃣努力的 减少自己的情绪这两条也一起说了吧。如果说这份工作我只后悔一件事 那就是这件事。在试用期和一个瞒着大家马上升职副经理的所谓老员工发生争执。看我不爽的人都不用找我的蛛丝马迹，这种重大事情的发生在那一刻其实就已经代表了那段工作的结束 只是苟活的时间长短罢了 其实我后来也能料到。一个原因是因为随着推移 我意识到我是个很容易被情绪控制的人 而且很可能爆发就在一瞬间。因为我一向习惯先忍 但忍完我就会觉得更难受 更不公。总之我委屈 我就不想再装 我爱哭 我讨厌伪装坚强 等等等等。我的真性情让我在工作里很容易被拿捏吧 因为我本身就是一个讨厌装的人 一个喜欢自由的人。但这些在工作里都是会被人拿捏的点 所以我也在想下一步我要怎么改进