搜狐入职记录📝

其实职场和生活中不懂拒绝是个很正常的现象，不用过度苛责自己。更重要是要分人，比如对于大领导、贵人、贵戚，不懂拒绝也不算坏事，因为彼此都要接受的话，反而第一反应更快接受留下的印象更好。​但对于普通关系者，不管是职场还是生活中，这种不懂拒绝就是一种自我消耗了，很多人为什么会事后后悔，是因为当时嘴巴比脑子快，答应后才后悔。这种一步到位改变其实比较难，先不要急于去看那种教你如何拒绝的话术技巧，效果不好的。你要先改变的是“嘴比脑子快的问题”，先做到能够在那一刻闭嘴，面色正常的发会呆，这样既给了自己思考的时间，要不要接，形成慢回话的个人标签后也不会很突兀，后续能管住嘴之后，再去学习一些拒绝的话术才有效果，不然回到那一刻，你脑子里的话术还没启动，紧张的嘴巴已经替你投降了……

导读：又是一年毕业季，千万大军涌入求职市场。当你在海投简历、焦虑刷面试经验时，有没有想过一个问题：你的父母，在你找工作的这场“战役”中，究竟扮演了什么角色？是那个默默帮你修改简历、动用一切人脉的“神助攻”（Power Booster），还是那个天天催你考公务员、觉得除了体制外都是“打工仔”的“甜蜜阻力”（Sweet Resistance）？本文采访了多位90后、00后求职者，为你揭开当代家庭关系中，关于工作选择最真实的一幕。一场没有硝烟的“家庭职场战”凌晨两点，小雅还在电脑前修改作品集。客厅那头，母亲第三次推门进来：“宝贝，早点睡，明天妈托人问了街道办的招聘，那个稳定！”小雅深吸一口气，关掉了...

985本211硕，目前有1段大厂产品运营和两段小厂的产品运营求职方向：用户运营、产品运营等，电商运营亦可

很多人实习结束后都会陷入一个误区：觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程，忙活一两个月，最后简历空空如也，没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会，而是大多数实习生太被动，等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟：实习的产出从来不是等来的，是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生，只要找对方法，完全能把无效打杂，变成能写进简历的硬核成果。首先，所有实习成长的核心，一定是啃透部门文档，这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职，扫两眼文档就觉得枯燥难懂，转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...