#你见过最离谱的招聘要求是什么？# 有的公司招聘启事上写着要求应聘者能够“随时到岗，且保证每周工作80小时以上”，这种违背劳动法和正常工作时间规律的要求，严重侵犯了劳动者的权益。还有的要求应聘者能够接受“无期限的加班，且无加班工资”，这也是非常不合理和不合法的。
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05-29 15:50
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中国科学院大学 Java
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昨天 13:04
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门头沟学院 算法工程师
暑期offer（决赛圈：智谱vs米哈游）
智谱和米哈游都是ai大模型agent的业务钱的话还是米更多，几乎翻倍了，有没有老哥是两个公司其中一个的，能问问转正率咋样嘛，我问的hr回答都是做的好就可以转正暑期实习
码农索隆：选米哈游：短期高薪、敢承担风险、具备强创新能力，且愿押注游戏AI赛道。 选智谱：稳定性与行业通用能力积累，接受薪资差距以换取更稳妥的职业基础。
投递北京智谱华章科技等公司6个岗位 > 实习期间如何提升留用概率？
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04-02 17:17
河北工业大学 Java
虽然能力确实不强但不至于被羞辱吧
发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司  
Wy_m：只要不是能叫的上名的公司 去实习没有任何意义 不如好好沉淀自己
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04-14 14:48
复旦大学 运维工程师
这是简历挂了嘛
你背过凌晨4点的八股文么：简历挂了的话会是流程终止，像我一样
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05-28 12:25
中南大学 Java
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