实习要转换思维：我还只是个学生

在牛客写东西的目的不是为了卖广告，而是通过公开的输出倒逼自己去保持对技术的深度思考和高质量输入。因为即使师兄师姐反复告诉你，在实习/刷题过程中天天写点技术博客总结很有用，但大部分人是坚持不下来的。因为写在本地的Markdown里没有奖励、没有反馈，更没有监督。很多人说自己“只会敲代码，不会讲代码”，面试时明明做过的项目却讲不出亮点。如果你不是天生逻辑爆表、反应极快，那么训练技术表达能力最好的办法就是保持技术输出。当你开始在牛客上发自己在实习/学习中总结的技术贴时，你会发现：如果你写得好、逻辑通顺，会有牛友给你点赞、收藏、接好运，这是奖励和正反馈；如果你写的不对，对某个底层原理理解有偏差，评论区...

说实话，我的Mentor没教我什么“职场厚黑学”或“向上管理秘籍”。他给我的，是些更朴实、但能让我走得更远的东西。1. 他从不说“你很棒”，但他会说——“这个数据口径，你再核对一下。”我刚来时，写完报告成就感爆棚，觉得字字珠玑。他从不直接夸我，而是沉默地审阅，然后用红色批注指出一个细微的数据来源问题。我学会了：靠谱，比聪明更高级。 真正的专业，是对自己出手的每一个字负责。2. 他从不说“我帮你搞定”，但他会说——“你先拿个方案出来，我们一起过。”我遇到棘手需求，第一反应是抱他大腿。他却总把我“挡”回去，逼我先思考。在我那漏洞百出的初版方案上，他会问：“为什么选A不选B？用户场景是什么？”我学会了：独立思考，是职场的第一生产力。 他是我人生的“参考答案”，而不是“标准答案”。3. 他从不说“加班卷起来”，但他会——下午6点，准时敲我桌子：“走，吃饭去。”我看周围人不动，有点慌，偷偷问他：“我们这么早走，不好吧？”他一边关电脑一边说：“效率比工时重要。白天把事干完，晚上的时间就是你自己的。”我学会了：工作的目的是为了更好地生活，而不是反过来。4. 他从不说“这锅你来背”，但在跨部门会议上，他会说——“这个决定是我拍的板，我们来看怎么解决。”当我因疏忽导致一个小问题时，吓得准备写检讨。他却把责任揽了过去，会后才对我说：“下次记住这个坑。在我这儿，可以犯错，但不能重复犯错。”我学会了：担当，是领导力的起点。 也是从那天起，我死心塌地认了这个老师。所以，从Mentor身上学到了什么？我学到了一种做事的态度，一种思考的方式，以及一种如何有尊严地工作和生活的样本。他让我相信，职场不只有甩锅和摸鱼，更有一条名为 “专业主义” 的康庄大道。

不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪，1987年于日本上市，2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...

Bos上好多的牵手hr联系，但是必须发完offer就得尽快去实习，这是干嘛，先实习看看你的能力？白嫖实习生劳动力，实习生工资低？搞不懂，今年挺多要求提前实习，无语了