老板在=悲剧，老板不在=喜剧

很多人一提到“嵌入式面试八股文”，第一反应是死记硬背、没技术含量。但在真实面试中，八股文并不是用来难为人，而是用来快速判断基础是否扎实、思路是否清晰。本文不追求面面俱到，而是围绕嵌入式面试中出现频率最高、区分度最大的几个知识点，帮你把“背答案”升级为“会表达”。一、C 语言基础：嵌入式的地基1. sizeof 和 strlen 的区别这是几乎必问的问题，但重点不在结论，而在你怎么解释。sizeof 是编译期运算符，结果在编译阶段确定strlen 是函数，运行时从首地址开始遍历直到 \0对数组和指针的结果差异，往往是面试官的追问点加分表达：在函数参数中，数组会退化为指针，因此 sizeof 得到...

有目标是好事，但目标太高就是眼高手低，一定要结合自身实力来定夺。学习、求职都要踏踏实实，一步一个脚印的。求职是一个打怪升级的过程，只有自己能力提升了，一切自然会水到渠成的

“找工作以来，我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了，当时身边的朋友都在往互联网大厂投，我也参与其中。到了11月，简历改到了11版......当时又忙着搞论文，导师让我联系了学长，就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析，和我说，找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度，以及公司目前是否真的缺人，有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落，也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer，在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略，在他的建议下，关注到了ai赛道，我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...

建议各个公司在和学生签约三方前，都能提前安排一周左右的提前实习让大家感受一些氛围，真别到时候真到赶鸭子上架的时候，跑都跑不了，起码被硬控半年一年