你面前有三个人：马云、马化腾、和你妈，只能救一个，救谁？

家人们我该怎么办，已经实习一个月了，学校又搞什么打卡，异地根本打不了。项目也比较急，不好脱身。导员 直接一个电话打到我这让我立刻回去，本来实习的好好的又搞这些，有什么好的办法吗目前学校不想放我 一直想让我留在学校😭说了一堆拿奖有多么重要，不拿奖简历不好看😰

最近在密集面试实习生，聊了那么十七、八个同学后，发现一些细节真的瞬间让面试官眼前一亮。作为职场老油条，和大家们分享些实在建议——这些细节不用你有多牛的经历，准备得当就能轻松加分。1.第一眼的好感度，决定了面试的基调不论是线上还是线下面试，干净整洁是隐藏的「能力证明」头发清爽（洗头！！）、衣着得体（不需要正装，休闲装就可以）等等——这些细节看似基础，却默默传递着“我重视这次机会”的信号。女生化个淡妆会更显气色，男生记得把衣领整理好，头发梳顺。面试官会下意识觉得：一个能打理好个人形象的人，更可能有序地处理工作。2.简历是你的「个人说明书」被问及简历细节时卡壳最！致！命！前几天面了一个简历写的非常牛...

想问问小公司高工资和大公司低工资应该怎么选？感觉各方面都很纠结小公司五险一金按最低缴，基数为工资的一半大公司六险一金按最高缴，基数是工资本身小公司行业较小众，人数规模1000-1999，制造业，在宁波某市大公司为热门的半导体行业，行业中具有知名度和领先地位，在合肥郊区小公司加班等情况未知，网络上信息较小，hr说干完活就走大公司网上已知加班氛围浓厚，加班应该跟个人绩效挂钩，可能月加班50-90h，上班要收手机个人感觉大公司确实是个好平台，行业内跳槽可能更容易，但是跳槽涨薪可能也就只能涨到目前小公司给的水平，同时如果在大公司加班、收手机的情况下，感觉可能工作会比较压抑和难受。小公司的话，感觉就算有时候加班，顶多也就是达到大公司常态化加班的水平，感觉wlb会好很多，并且薪资不错，不过日后如果要跳槽可能平台一般。又会觉得自己是不是太纠结于目前的薪资差额，应该更看发展，但是也不太知道所谓的大公司到底能带来多少发展，最终生活应该还是向钱看齐吧。

找工作，我没跟家里说一句难，全靠自己一点点扛1. 海投简历：像撒网捕鱼，没资源就靠 “量” 堆机会家里没人能帮着内推，咱也不是“关系户”也没渠道打听哪家公司在招人，我能做的就是 “广撒网”，如图所示截止目前投递到97家了，我还没记录线下招聘会投递的，实际早就破百了。每天下班就坐在出租屋的小书桌前，打开各个公司招聘网站，挨个填简历。有时候填到半夜，眼睛都花了，还得对着岗位要求改简历细节。投出去的简历大多石沉大海，偶尔收到 “不合适” 的自动回复，也只能自己跟自己说 “没事，下一个更合适”。遇到困难，没敢跟爸妈提，问就说，还在面试中，还没出结果。2. 硬扛困难：难过了自己消化，问题来了自己解决找工...